أخبار

محامي عمل: الموظفون الكنديون الذين يرفضون التطعيم سيواجهون خطر الطرد

اخبار كندا – أعلنت الحكومة الفيدرالية عن وجوب تطعيم جميع موظفيها بحلول 29 أكتوبر، أو سيواجهون خطر الفصل، كما تدرس الشركات الخاصة أيضاً قرار إصدار سياسات تطعيم خاصة بها.

ويتوقع Howard Levitt محامي العمل والشريك الأول في شركة قانون التوظيف والعمل Levitt LLP، أن يترك العديد من الموظفين الذين يرفضون التطعيم وظائفهم أو أن يتم إنهاء خدمتهم في الأشهر المقبلة.

وقال Levitt : “لدينا الكثير من الموظفين مناهضي التطعيم الذين يرفضون تلقي اللقاح، لذلك سوف يستقيلون أو سيطردون من العمل”.

وقال Levitt إن الموظف الذي يطرد بسبب عدم تلقيه اللقاح لن يحصل على الأرجح على تعويضات إنهاء الخدمة.

كما يتوقع أن يخسر الموظف المطرود إذا رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل لأن المحاكم ترى التطعيم الإلزامي أمر أساسي من أجل الصالح العام للمجتمع.

وسيخسر الموظفون الذين يصرون على العمل من المنزل لتجنب التطعيم وظائفهم أيضاً، حيث قال Levitt: “إذا اتصل بك صاحب العمل للذهاب إلى عملك الآن ورفضت الحضور، فقد تخليت عن وظيفتك ولا يحق لك الحصول على أي تعويض”.

إلى جانب ذلك، أكد Levitt أن الإعفاء من اللقاح سيعطى فقط لعدد قليل من الأشخاص، ولأسباب دينية أو صحية.

وأضاف: “إذا حصل أي شخص على إثبات لقاح مزيف، فهذا سيكون سبب كافٍ لتسريحه من العمل وبدون دفع تعويضات”.

كما أشار إلى احتمال أن يحرم أي شخص يترك عمله بسبب عدم رغبته في التطعيم من الحصول على مزايا التأمين ضد البطالة.

اقرأ أيضاً:“يزيد خطر الإصابة بالتهاب القلب”.. فنلندا توقف استخدام لقاح موديرنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!