كندا ضمن أكثر الدول من حيث العنصرية في التوظيف وفقًا لدراسة أجريت على 9 دول
يواجه الأقليات من الكنديين تمييزًا في التوظيف أكثر مما يعانيه نظرائهم من الأمريكيين، وذلك وفقًا
لدراسة جديدة شملت تسع دول، والتي وجدت أن كندا قريبة جدًا من قمة الترتيب الذي يُصنف الدول
من حيث التحيز والعنصرية في التوظيف .
في دراسة نُشرت في مجلة العلوم الاجتماعية هذا الأسبوع، قام لينكوليان كويليان، عالم الاجتماع
بجامعة نورث وسترن ، بالتعاون مع زملاء آخرين، بتحليل نتائج 97 “تجربة ميدانية” في التوظيف، و التي
تم فيها إعداد متقدمين “وهميين” للحصول على تلك الوظائف، وتتبع مسارهم في التقديم، ومقارنة
النتائج.
ونظر الباحثون في أكثر من 200,000 طلب وظيفة، ثم قاموا بتوزيع النتائج حسب العرق، لمعرفة ما
إذا كان المرشحون من الأقليات، الحاصلين على نفس مؤهلات ذوي البشرة البيضاء، قد حصلوا على
نفس العدد من الاستدعاءات للوظائف أم لا.
وخلص الباحثون إلى أن البيانات “تظهر تمييزًا وعنصرية في الدول التسعة تقريبًا ضد مجموعات الأقليات”،
لكن يظل هناك اختلافات ملحوظة بين نتائج الدول التسعة التي شملها الاستطلاع.
وقد جائت فرنسا في مقدمة الترتيب من حيث العنصرية في التوظيف ، بينما حلت السويد في المرتبة
الثانية، حيث وجدت الدراسة أنه من المحتمل أن يتعرض المتقدم بطلب وظيفة من مجموعة أقليات في
فرنسا للتمييز العنصري بنسبة 43 في المائة مقارنة بشخص مماثل في الولايات المتحدة، كما أنه عرضة
للتمييز الوظيفي في السويد بنسبة 30 في المائة أكثر من الولايات المتحدة أيضًا.
وقد جاءت كندا في المرتبة الثالثة متعادلة مع المملكة المتحدة ، حيث أن احتمال تعرض الأقليات في كل
منهما لـ العنصرية في التوظيف بنسبة 11 في المائة أكثر من أمريكا.
إليك ترتيب الدول وفقًا للدراسة:
- فرنسا
- السويد
- كندا ، المملكة المتحدة
- بلجيكا
- هولندا
- الولايات المتحدة
- النرويج
- ألمانيا
وقد وجدت الدراسة أن الأشخاص من أصول أفريقية وآسيوية وشرق أوسطية يعانون جميعًا من مستويات
تمييز متشابهة، كما أشارت إلى أن التمييز كان أقل بالنسبة للمهاجرين من ذوي البشرة البيضاء.
المصدر: huffingtonpost Canada
