نظام الـ 4 أيام عمل أسبوعيا يدفع شركة كندية إلى تقديم مكافآت وترقيات للموظفين
اخبار كندا – طبقت شركة في تورنتو نظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع، ويبدو أن موظفيها يشعرون بالراحة والسعادة.
حيث طبقت شركة Situra النظام في أبريل 2021، وفقا لجدول زمني يسمح لعملائها بالحصول على الخدمة لمدة خمسة أيام في الأسبوع مع عدم زيادة ساعات عمل الموظفين.
وقالت مديرة التسويق، شونتيل فيسى، إنه بعد تطبيق النظام، أصبح الجميع يركز في العمل ويشعر بالراحة والسعادة.
وأضافت لنار سيتي، أن الإيرادات زادت مقارنة بالعام الماضي، وتمكنت الشركة من تقديم مكافآت وترقيات للعمال منذ تطبيق النظام الجديد.
كما أكدت أن ذلك زاد من قدرة الموظفين على قضاء المزيد من الوقت مع أنفسهم والاهتمام بصحتهم الجسدية والعقلية.
كيف تعمل الشركة
تقول شونتيل إنهم سمعوا عن نظام العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع ونجاحه في أوروبا، وقرروا تجربته قبل سبعة أشهر، جنبا إلى جنب مع نموذج العمل عن بُعد.
لكن الموظفين لا يزالون بحاجة إلى أداء بعض المهام شخصيا.
وتقدم شركة Situra حاليا للموظفين جدولا للعمل بالتناوب حيث يحصل بعض الأشخاص على يوم الجمعة أو الاثنين أو الأربعاء إجازة.
ويتيح ذلك للشركة العمل بقدرة أسبوع كامل مع الاستمرار في تقديم ميزة يوم عطلة إضافي للموظفين.
اقرأ أيضا:
