أخبار

أكثر من نصف الشركات الكندية تخطط لطرح الكثير من الوظائف خلال هذا العام وفقا لمسح جديد

وفقا لمسح أجرته شركة استشارات الأعمال Robert Half، فإن 51 في المئة من الشركات تخطط لإضافة وظائف دائمة، ويأمل 65 في المئة في إضافة وظائف تعاقدية٬ خلال النصف الأول من هذا العام.

أجرت شركة Robert Half الاستطلاع في الفترة ما بين 20 أكتوبر و2 نوفمبر من العام الماضي، ولم يُدرج فيه سوى الشركات التي تضم 20 موظفا أو أكثر.

ويرغب جميع المدراء الذين شملهم الاستطلاع بتوظيف أشخاص في أقسام مثل المالية والمحاسبة والتكنولوجيا والتسويق والإبداع والقانون والإدارة ودعم العملاء.

ومن بين 1149 مديرا شملهم الاستطلاع، قال 51 في المئة إنهم سيعينون لوظائف دائمة جديدة.

وقال تسعة من كل 10 مدراء إنهم يواجهون صعوبة في العثور على موظفين محترفين مهرة وموهوبين، وبالإضافة إلى ذلك، فقد يستغرق الأمر ما يصل إلى 14 أسبوعا لتوظيف شخص.

hiring

ووجدت الدراسة أن معظم الشركات تجري أربع جولات من المقابلات في المتوسط لتقييم مرشح.

وفيما يلي بعض ما يبحث عنه أصحاب العمل، بصرف النظر عن مجموعة مهاراتك الرئيسية:

  • حسن التوقيت والكفاءة المهنية أثناء المقابلات
  • معرفة الشركة
  • الشغف برسالة الشركة

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!