أونتاريو

بلديات أونتاريو الريفية تعتمد أسبوع العمل المؤلف من 4 أيام.. فهل سيعتمد الجميع هذا النموذج؟

ستكون Algonquin Highlands قريبا أحدث بلدية بلدة صغيرة في ريف أونتاريو تتحول إلى أسبوع عمل لمدة أربعة أيام.

فبدءا من شهر مارس، ستنضم هذه البلدة إلى بلدات Zorra وAylmer وSpringwater وFrench River – والتي اتخذت جميعها نفس الخطوة في السنوات الأخيرة في محاولة لتعزيز التوازن بين العمل والحياة وجذب الموظفين والاحتفاظ بهم.

وقالت Liz Danielsen رئيسة بلدية Algonquin Highlands إن توفير هذا الخيار، إلى جانب الترتيبات المرنة الأخرى مثل العمل عن بُعد، ضروري لمواكبة ما يريده الموظفون.

وأضافت “نريد أن يُنظر إلينا على أننا أصحاب عمل ديناميكيون وتقدميون عندما نبحث عن أشخاص، وأعتقد أن هذا سيقطع شوطا طويلا للمساعدة في ذلك”.

وتدعم البيانات الصادرة الأسبوع الماضي في المملكة المتحدة ما تقوله Danielsen، فقد وجد الباحثون أن الغالبية العظمى من أكثر من 60 شركة – التي شاركت في أكبر تجربة أسبوع عمل في العالم لمدة أربعة أيام – ستستمر في الأسبوع الأقصر لأسباب مماثلة.

وقد اختار حوالي 95 في المئة من موظفي Algonquin Highlands العمل لساعات أطول مقابل يوم عطلة بعد فترة تجريبية مدتها سبعة أشهر.

ما الذي يتطلبه الأمر؟

قال David Arbuckle المدير التنفيذي لجمعية مديري البلديات والموظفين وأمناء الخزانة في أونتاريو: “قبل الوباء، كانت ترتيبات العمل لمدة أربعة أيام شائعة لوظائف معينة في المدينة، ولكن منذ بداية الجائحة، فإن المحادثات حول جعل هذه الترتيبات أكثر انتشارا بدأت تزداد ببطء في جميع أنحاء أونتاريو الشمالية والريفية.

وأضاف Arbuckle، “وفي حين أن أسابيع العمل المؤلفة من أربعة أيام قد تكون صعبة اعتمادا على حجم المجتمع، فإن إمكانية هذا النموذج للعمل في بلديات أخرى أكبر وخارج أونتاريو موجودة بالفعل، فقد قامت كل من Saint John ومنطقة Guysborough في نوفا سكوشا، بالفعل بإجراء التبديل.

وتتمثل التحديات الرئيسية في التأكد من حصول الموظفين على حق الوصول العادل إلى هذا النموذج – إذ من الأسهل تنفيذ أربعة أيام على موظفي المكاتب أكثر من أولئك الموجودين في الميدان – وأن يتم احتساب أشياء مثل عقود النقابات، وأن المدن يمكن أن تحافظ على توقعات الخدمة للسكان أو تتجاوزها.

ولضمان ذلك، حصل سكان Zorra، وهي بلدة تبعد حوالي 30 كيلومترا شمال شرق لندن في أونتاريو، على ساعة إضافية للوصول إلى الخدمات كل يوم.

وقالت Alycia Wettlaufer الوكيلة في مجلس المدينة: “تمكن السكان من الحصول على إجابات لجميع أسئلتهم وقمنا بتلبية احتياجاتهم بنفس الطريقة التي كنا سنفعلها عندما كنا نعمل جميعا لمدة خمسة أيام، إن لم يكن أفضل”.

هل القطاعات الأخرى مهتمة؟

ويبقى أن نرى كم بلدية في أونتاريو من البلديات البالغ عددها 444 قد تقوم بإجراء التغيير، حيث قال John Trougakos المستشار والباحث في مركز التميز لتقليل وقت العمل، إنه من المرجح أن يزداد انتشار أسبوع العمل لمدة أربعة أيام مع استمرار كندا في الخروج من الوباء.

وأضاف Trougakos، “لا يزال هناك بعض الشركات تحاول، على سبيل المثال، دفع الأشخاص للعودة إلى المكتب بدوام كامل، أو نسيان نموذج تقليل وقت العمل مثل أسبوع العمل لمدة أربعة أيام”.

“ولكن بشكل عام، فإن الشركات التي ستكون أكثر فاعلية والشركات التي ستشهد نجاحا أكبر، سوف تجد طرقا لتنفيذ المبادئ المختلفة المتعلقة بهذه القضايا”.

ويؤكد Trougakos أنه خارج البلديات، فإن البعض في صناعة الخدمات، إلى جانب قطاعي التصنيع والمعلومات، يتبنون هذا النموذج بالفعل.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!