كندا: مانيتوبا تعلن رفع الحد الأدنى للأجور مرتين في عام 2023

اخبار كندا – سيصل الحد الأدنى للأجور في مانيتوبا إلى 15.30 دولارا في شهر أكتوبر من هذا العام.

حيث أعلنت حكومة مانيتوبا، يوم الأربعاء، أنها سترفع الحد الأدنى للأجور مرتين في عام 2023.

ويشمل ذلك زيادة قدرها 65 سنتا في 1 أبريل 2023 إلى 14.15 دولارا، ثم زيادة أخرى بقيمة 1.15 دولارا في 1 أكتوبر 2023 ليصل إلى 15.30 دولارا.

وتشير المقاطعة إلى أن هذه الزيادات ستضع مانيتوبا ضمن المراكز الثلاثة الأولى من حيث الحد الأدنى للأجور الأعلى على مستوى المقاطعات الكندية.

واعترافا بالتحديات المالية الحالية، قال وزير العمل والهجرة، جون رييس، إن الحكومة أقرت تعديلات تشريعية لقانون معايير التوظيف تسمح بزيادة الحد الأدنى للأجور فوق الصيغة التشريعية المرتبطة بالتضخم.

وأضاف في بيان صحفي: “لتحقيق التوازن بين الحقائق المالية لعمال مانيتوبا والتحديات الاقتصادية للشركات الصغيرة، قمنا بتنفيذ نهج تدريجي من شأنه أن يساعد المزيد من سكان مانيتوبا على المضي قدما”.

وعلى الرغم من هذه الزيادة في الحد الأدنى للأجور، قال رئيس اتحاد العمال في مانيتوبا MFL، كيفين ريبيك، إن الحد الأدنى للأجور البالغ 15.30 دولارا لا يزال أقل بمقدار 3 دولارات من أجر المعيشة، وهو ما يحتاجه العمال لتلبية احتياجاتهم الأساسية.

ويأتي إعلان الحد الأدنى للأجور يوم الأربعاء، بعد أن رفعت مانيتوبا الحد الأدنى للأجور إلى 13.50 دولارا في 1 أكتوبر 2022.

اقرأ أيضا:

• نمو عدد سكان كندا بأكثر من مليون في عام واحد للمرة الأولى في تاريخ البلاد
• الحكومة الكندية تعلن إلغاء تراكم طلبات جوازات السفر تماما