إليكم أهم أسباب مغادرة المهاجرين الجدد لكندا خلال سنوات قليلة
لطالما اعتُبرت كندا منارة للفرص، تجتذب المهاجرين من جميع أنحاء العالم بوعود الاستقرار والازدهار وجودة الحياة.
ومع ذلك، ظهر اتجاه مذهل في السنوات الأخيرة: حيث يغادر عدد متزايد من المهاجرين المهرة، بما في ذلك المقيمون الدائمون، البلاد.
ومعظم أولئك الذين يغادرون هم مهاجرون متعلمون وذوي خبرة عالية يدخلون عبر مسارات الهجرة الاقتصادية.
وتشكل هذه الظاهرة، التي يشار إليها غالبا باسم “الهجرة المتلاحقة”، تحديا كبيرا لاقتصاد كندا وسمعتها العالمية كدولة مرحبة.
ومع تقليص كندا لأهدافها المتعلقة بالهجرة لمعالجة المخاوف العامة بشأن الإسكان والقدرة على تحمل التكاليف، فإن رحيل المهاجرين المهرة قد يؤدي إلى تفاقم نقص القوى العاملة الحالي وإعاقة النمو على المدى الطويل.
وفيما يلي نظرة فاحصة على ما يحدث:
نمو سكاني قياسي وانعكاسات سياسية
بين عامي 2023 و2024، شهدت كندا أكبر زيادة سكانية في تاريخها، حيث زاد عدد سكانها بأكثر من مليون شخص في عام واحد فقط.
وكان هذا التدفق السريع للوافدين الجدد مدفوعا بمستويات الهجرة المرتفعة والطلاب الدوليين والعمال الأجانب المؤقتين.
ومع ذلك، قامت الحكومة الفيدرالية منذ ذلك الحين بمراجعة سياسات الهجرة الخاصة بها، مستشهدة بمخاوف بشأن الخدمات الاجتماعية والبنية الأساسية المجهدة.
ولأول مرة منذ عقود، خفضت كندا أهدافها للهجرة الدائمة.
وحُدّد الهدف الجديد في البداية عند 500 ألف لعام 2024، وخُفّض إلى 395 ألف بحلول عام 2025 – وهو انخفاض بنسبة 20%.
ويمثل هذا التحول انحرافا كبيرا عن سنوات من مستويات الهجرة المتزايدة بشكل مطرد، مدفوعة بالاحتياجات الاقتصادية والديموغرافية.
وبينما ركزت الحكومة على خفض مستويات الهجرة في المستقبل، إلا أنها لم تول اهتماما كبيرا لقضية أكثر إلحاحا: الاحتفاظ بالمهاجرين الموجودين بالفعل في البلاد.
وتظهر الإحصاءات أن العديد من الوافدين الجدد، وخاصة أولئك في الطبقة الاقتصادية الماهرة، يغادرون كندا في غضون بضع سنوات من وصولهم.
لماذا يغادر المهاجرون المهرة
على عكس الاعتقاد السائد، فإن المهاجرين الذين يغادرون كندا ليسوا أولئك الذين يكافحون من أجل الاندماج أو العثور على عمل.
وبدلا من ذلك، فإنهم من المهنيين المتعلمين تعليما عاليا ومتعددي اللغات والذين اختيروا خصيصا لقدرتهم على تلبية احتياجات سوق العمل في كندا.
وغالبا ما يغادر هؤلاء الأفراد لأحد سببين: فرص أفضل في الخارج أو عدم الرضا عن تجربتهم الكندية.
-
القدرة على تحمل تكاليف السكن وتكلفة المعيشة
أحد الأسباب الأكثر شيوعا للهجرة إلى كندا هو أزمة الإسكان في كندا.
لقد تركت تكاليف المعيشة المرتفعة، وخاصة في المراكز الحضرية الكبرى مثل تورنتو وفانكوفر، العديد من المهاجرين غير قادرين على تحمل تكاليف المساكن أو بناء الحياة التي تصوروها.
وبالنسبة للعمال المهرة الذين لديهم خيارات عالمية، فإن قرار الانتقال إلى بلد أقل تكلفة هو خيار واضح.
-
نقص التشغيل وحواجز المهنة
يأتي العديد من المهاجرين إلى كندا بدرجات علمية متقدمة وخبرة مهنية، فقط لمواجهة حواجز في الوصول إلى الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم.
وإن البيروقراطية التنظيمية، وقضايا الاعتراف بالمؤهلات، والافتقار إلى الخبرة العملية الكندية غالبا ما تجبر الوافدين الجدد المهرة على العمل في وظائف منخفضة الأجر أو غير ذات صلة.
وإن هذا الاستخدام غير الكافي للمواهب هو عامل رئيسي يدفع المهاجرين إلى البحث عن فرص في أماكن أخرى.
-
الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية
لقد خضع نظام الرعاية الصحية المتوتر في كندا للتدقيق أيضا.
فأوقات الانتظار الطويلة والوصول المحدود إلى الخدمات الطبية أمر محبط لكل من المهاجرين والكنديين على حد سواء.
وبالنسبة للوافدين الجدد الذين غادروا بلدانا ذات أنظمة رعاية صحية أكثر كفاءة، يمكن أن يكون هذا بمثابة عقبة كبيرة.
-
فرص أفضل في الخارج
إن المنافسة العالمية على المواهب أشد شراسة من أي وقت مضى، حيث تسعى دول مثل الولايات المتحدة وأستراليا وألمانيا بنشاط إلى جذب العمال المهرة.
وغالبا ما تقدم هذه الدول رواتب أعلى، ومسارات هجرة أسرع، وأنظمة دعم أفضل للوافدين الجدد، مما يجعلها بدائل جذابة لكندا.
العواقب الاقتصادية للهجرة المستمرة
إن فقدان المهاجرين المهرة أكثر من مجرد مشكلة ديموغرافية؛ إنها أزمة اقتصادية في طور التكوين.
إذ يساهم المهاجرون بشكل كبير في اقتصاد كندا، حيث يسدون النقص في العمالة في القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية والبناء والتكنولوجيا.
كما يلعبون دورا حيويا في دفع عجلة الابتكار وريادة الأعمال.
وعندما يغادر المهاجرون المهرة، تفقد كندا ليس فقط المواهب التي عملت بجد لجذبها ولكن أيضا الفوائد الاقتصادية التي يجلبونها.
ما الذي تستطيع كندا أن تفعله للاحتفاظ بالمهاجرين
إذا كانت كندا تريد أن تعالج تحديات الهجرة المستمرة، فيتعين على صناع السياسات أن يعطوا الأولوية للاحتفاظ بقدر ما يعطونها للجذب.
وفيما يلي بعض الاستراتيجيات التي ينبغي النظر فيها:
- معالجة مسألة القدرة على تحمل تكاليف السكن
- تبسيط الاعتراف بالمؤهلات
- الاستثمار في الخدمات الاجتماعية
- تعزيز برامج الدعم
- تعزيز الهجرة الإقليمية
- مهاجرون في كندا ينزلون إلى الشوارع للاحتجاج على تجميد برامج الهجرة
