من بينها كندا.. 5 دول ذات أجور مرتفعة للعمال في المهن التي تواجه نقصا في المهارات
تتصدر بعض الدول قائمة الوجهات الأكثر جذبا للعمال المهرة في عام 2024، حيث تقدم مزايا متعددة تشمل برامج تأشيرات قوية، وأسواق عمل مزدهرة، وآفاق مستقبلية واعدة.
ويتضمن المقال بيانات حول متوسط الرواتب لهذه الفئة من العمال في هذه الدول، مع مناقشة التوقعات المستقبلية لعام 2025، بما في ذلك المهارات الجديدة التي يُتوقع أن تنضم إلى قوائم نقص الكفاءات، وإليكم أبرز هذه الدول:
-
سويسرا – المرتبة الأولى (متوسط راتب 87,500 دولار)
برنامج تأشيرة العمل للمهرة: تصريح L أو تصريح B (تصاريح عمل للعمال المهرة).
المهن التي تعاني من نقص المهارات: متخصصو تكنولوجيا المعلومات، العاملون في مجال الرعاية الصحية (الأطباء والممرضون)، المهندسون (الميكانيكيون، الكهربائيون، والمدنيون)، والحرفيون المهرة (السباكون والكهربائيون).
تعتبر سويسرا من الدول الرائدة في تقديم أعلى الرواتب عالميا إلى اقتصادها القوي، وجودة الحياة العالية، وطلبها المستمر على المهنيين المتخصصين.
ومع الحاجة المتزايدة للخبرات في مجالات الرعاية الصحية والهندسة، تضمن سويسرا توفير امتيازات جذابة لاستقطاب أفضل المواهب.
ومن المتوقع أن تنضم وظائف جديدة مثل مستشاري الاستدامة، ومتخصصي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي الطاقة الخضراء إلى قائمة النقص مع تسريع سويسرا لمبادراتها البيئية.
-
لوكسمبورغ – المرتبة الثانية (متوسط راتب 78,800 دولار)
برنامج تأشيرة العمل للمهرة: البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وتصريح عمل لمواطني الدول الثالثة.
المهن التي تعاني من نقص المهارات: المحللون والمهنيون الماليون، متخصصو تكنولوجيا المعلومات (الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني)، المهندسون، والعاملون في مجال الرعاية الصحية.
وعلى الرغم من صغر حجم لوكسمبورغ، فإنها تحتل مكانة عالمية بارزة في مجالي التمويل والتكنولوجيا.
ويعمل برنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي على تسهيل توظيف المهنيين ذوي المهارات العالية، كما تجعل الرواتب التنافسية منها خيارا جذابا للمواهب الدولية.
ومن المتوقع أن تؤدي المطالب الناشئة في مجالات التكنولوجيا المالية، وتقنيات الطاقة المتجددة، إلى توسيع قائمة نقص المهارات، مما يخلق المزيد من الفرص للمهنيين الأجانب.
-
الولايات المتحدة – المرتبة الثالثة (متوسط راتب 74,700 دولار)
برنامج تأشيرة العمل للمهرة: تأشيرة H-1B
المهن التي تعاني من نقص المهارات: مطورو البرمجيات ومتخصصو تكنولوجيا المعلومات، العاملون في مجال الرعاية الصحية (الممرضون، الأطباء، المعالجون)، المهندسون، والحرفيون المهرة (اللحامون، الكهربائيون).
تواصل الولايات المتحدة ريادتها في مجالي الابتكار والتكنولوجيا، مما يجذب المواهب العالمية إلى وادي السيليكون وما بعده.
وعلى الرغم من تنافسية تأشيرة H-1B، توفر مسارات بديلة مثل تأشيرة O-1 للمواهب ذات القدرات الاستثنائية وصولا مضمونا للمهنيين من الفئة الأولى.
ومن المتوقع أن تنضم وظائف مثل مهندسي الذكاء الاصطناعي والروبوتات، ومتخصصي الطاقة المتجددة، والمحللين المتقدمين للبيانات إلى قائمة النقص، حيث تستثمر الولايات المتحدة في الصناعات المتطورة.
-
النرويج – المرتبة الرابعة (متوسط راتب 68,700 دولار)
برنامج تأشيرة العمل للمهرة: تصريح الإقامة للعمال المهرة.
المهن التي تعاني من نقص المهارات: المهندسون (النفط والغاز، الطاقة المتجددة)، العاملون في مجال الرعاية الصحية، الحرفيون المهرة، ومتخصصو تكنولوجيا المعلومات.
تؤدي التزامات النرويج تجاه الاستدامة والطاقة المتجددة إلى طلب مستمر على المهندسين والمتخصصين في التكنولوجيا الخضراء، كما أن مستوى المعيشة المرتفع وسياسات الرعاية السخية يعززان من جاذبيتها.
ومن المتوقع أن تدخل مهن مثل مخططي البنية التحتية للمركبات الكهربائية (EV)، ومهندسي المدن الذكية، والمتخصصين في الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن قائمة النقص، حيث تواصل النرويج ريادتها في الابتكارات المستدامة.
-
كندا – المرتبة الخامسة (متوسط راتب 65,200 دولار)
برنامج تأشيرة العمل للمهرة: برنامج المواهب العالمية (GTS) ضمن برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP).
المهن التي تعاني من نقص المهارات: العاملون في مجال الرعاية الصحية (الممرضون، الأطباء، مقدمو الرعاية)، متخصصو تكنولوجيا المعلومات (مطورو البرمجيات، خبراء الأمن السيبراني)، الحرفيون المهرة (الكهربائيون، السباكون، اللحامون)، معلمو الطفولة المبكرة.
تجعل سياسات الهجرة الكندية المرحّبة، والمجتمع متعدد الثقافات، وجودة الحياة العالية، من كندا وجهة مفضلة للعمال المهرة، كما أن برامج مثل GTS توفر معالجة سريعة وطرقا للحصول على الإقامة الدائمة.
ومن المتوقع زيادة الطلب على تقنيي الطاقة الخضراء، ومهندسي الذكاء الاصطناعي، والمتخصصين في الطب عن بُعد، مع استمرار كندا في الاستثمار في مستقبلها الرقمي والمستدام.
