النرويج تعتمد قواعد جديدة لتأشيرة العمل الموسمية ابتداء من عام 2025.. إليك التفاصيل
شهد برنامج تأشيرة العمل الموسمية تحديثا يتيح لآلاف العمال الأجانب القدوم إلى النرويج بهدف العمل، مع إدخال قواعد جديدة للمتقدمين في المستقبل.
وابتداء من عام 2025، ستؤثر التغييرات في البرنامج على أهلية المتقدمين، ومتطلبات التقديم، وأنواع الوظائف التي تشملها هذه الخطة، وفقا لتقرير موقع Schengen.News.
ومع ذلك، سيقتصر البرنامج على فئات معينة من العمال، ويتطلب من حاملي هذه التأشيرات قضاء ما لا يقل عن ستة أشهر خارج البلاد قبل أن يكونوا مؤهلين لإعادة التقديم.
على الرغم من أن هذا البرنامج متاح للمتقدمين، إلا أن ليس جميع أنواع العمال يمكنهم التقديم للحصول على هذه التأشيرة.
فالعمال في النجارة والدهان والحرف الأخرى لا يمكنهم التقديم للحصول على تأشيرة العمل الموسمية، ولكن يمكن للمتقدمين الذين يشغلون وظائف مرتبطة بالطلب الموسمي، مثل حصاد المحاصيل وزراعة الأشجار، وعمليات القطع، بالإضافة إلى وظائف في السياحة والبناء.
وبمجرد أن يتضح أن المتقدم مؤهل لهذه التأشيرة، هناك بعض القواعد التي يجب اتباعها.
الخطوة الأولى هي تأمين وظيفة مع شركة نرويجية مسجلة، وبعد العثور على هذه الفرصة الوظيفية، يجب على المتقدم تقديم دليل على مكان إقامته أثناء وجوده في النرويج.
ومن بين المتطلبات أيضا، إظهار دليل على توفر أموال كافية لدعم أنفسهم خلال فترة إقامتهم، بالإضافة إلى تأمين صحي إلزامي يجب شراؤه أثناء إقامة المتقدمين في النرويج.
وتشمل عملية التقديم تقديم الوثائق اللازمة عبر مديرية الهجرة النرويجية (UDI) أو من خلال السفارة المحلية، يلي ذلك موعد لتسجيل البيانات البيومترية.
وتحذر السلطات في النرويج من أنه قد يحدث تأخير بسبب موسم العطلات، لذلك يجب على المتقدمين أخذ ذلك في الاعتبار لأن معالجة طلباتهم قد تستغرق وقتا أطول.
بالإضافة إلى ذلك، نصحت السلطات المرشحين ببدء تقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن، مما يعني تجهيز الوثائق المطلوبة فور تأمين الوظيفة، ويُعد التحقق من اكتمال جميع المستندات أمرا ضروريا، ويمكن أن يوفر الكثير من الوقت للمتقدمين من خلال تجنب التأخير.
جيد