أول ولاية أمريكية تعتمد قانونا يمنح العاملات الحوامل إجازة مدفوعة الأجر
بدأت ولاية نيويورك، يوم الأربعاء، تنفيذ قانون جديد يمنح النساء العاملات الحق في الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى 20 ساعة على الأقل، مخصصة لحضور المواعيد الطبية المتعلقة برعاية ما قبل الولادة.
وأكدت حاكمة الولاية، كاثي هوشول، أن نيويورك أصبحت أول ولاية أمريكية تقدم هذا النوع من الإجازات المدفوعة المخصصة لرعاية الحوامل.
وبموجب القانون، فإن جميع العاملات الحوامل في القطاع الخاص يحق لهن الاستفادة من هذا الامتياز.
وتتيح الإجازة المدفوعة للحوامل جدولة زيارات طبية تشمل الفحوصات الجسدية، ورعاية نهاية الحمل، وعلاجات الخصوبة، وغيرها من الإجراءات الضرورية المرتبطة بالحمل.
وقد عملت الحاكمة هوشول لتطبيق هذا القانون خلال الدورة التشريعية الأخيرة، بهدف الحد من وفيات الأمهات والرضع في الولاية.
وفي تصريح لها الشهر الماضي، قالت هوشول: “لا ينبغي لأي امرأة حامل في نيويورك أن تضطر للاختيار بين راتبها وصحتها، لذلك، سعيت لإقرار أول قانون يضمن إجازة مدفوعة الأجر لرعاية ما قبل الولادة”.
ويحظر القانون على أصحاب العمل مطالبة النساء الحوامل بتقديم أي معلومات طبية كشرط للحصول على الإجازة، كما ينص على أن هذه الإجازة مستقلة عن أي إجازة مرضية أخرى يوفرها صاحب العمل، مع التأكيد على أن الإجازة مخصصة فقط للنساء الحوامل.
- اقرأ أيضاً: متطلبات جديدة للمسافرين الأمريكيين بدءا من عام 2025 للرحلات الداخلية والدولية.. تعرف عليها
