قوانين وأنظمة جديدة في كندا تدخل حيّز التنفيذ عام 2025 – إليك ما يجب معرفته
مع بداية عام 2025، سيشهد المقيمون الكنديون تغييرات كبيرة في القوانين الفيدرالية والإقليمية.
تهدف هذه التحديثات إلى معالجة القضايا الملحة مثل القدرة على تحمل التكاليف والتضخم والمساواة الاجتماعية، والتي تؤثر على كل شيء من الحد الأدنى للأجور إلى قواعد الضرائب.
وفيما يلي نظرة شاملة على أهم التغييرات على القواعد الحالية التي ستكون سارية المفعول في عام 2025.
زيادات الحد الأدنى للأجور في جميع أنحاء كندا
سيُعدّل الحد الأدنى للأجور في العديد من المقاطعات والصناعات الخاضعة للتنظيم الفيدرالي:
- الحد الأدنى للأجور الفيدرالي: اعتبارا من 1 أبريل 2025، سيرتفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالي إلى 17.70 دولارا في الساعة من 17.30 دولارا.
- أونتاريو: ستستمر التعديلات السنوية في 1 أكتوبر، مع زيادة متوقعة من 17.20 دولارا في الساعة الحالية.
- بريتش كولومبيا: اعتبارا من 1 يونيو 2025، سيرتفع الحد الأدنى للأجور في المقاطعة من 17.40 دولارا في الساعة.
- يوكون، نوفا سكوشا، نيو برونزويك: من المقرر إجراء تعديلات على الحد الأدنى للأجور في الأول من أبريل 2025، بمعدلات حالية تبلغ 17.59 دولارا (يوكون)، و15.20 دولارا (نوفا سكوشا)، و15.30 دولارا (نيو برونزويك).
وتعكس الزيادات الجهود المستمرة لمكافحة التضخم وضمان حصول العمال على دخل كافٍ لتغطية تكاليف المعيشة المتزايدة.
قواعد ضريبية مهمة في كندا لعام 2025
شرائح ضريبة الدخل الفيدرالية المعدلة وفقا للتضخم
قامت وكالة الإيرادات الكندية (CRA) بمراجعة شرائح الضرائب لعام 2025 لتعكس معدل تضخم بنسبة 2.7%:
- 15%: حتى 57,375 دولارا
- 5%: من 57,375 دولارا إلى 114,750 دولارا
- 26%: من 114,750 دولارا إلى 177,882 دولارا
- 29%: من 177,882 دولارا إلى 253,414 دولارا
- 33%: فوق 253,414 دولارا
وتضمن هذه التعديلات عدم دفع الكنديين إلى شرائح ضريبية أعلى فقط بسبب التضخم، مما يحافظ على قدرتهم الشرائية.
حدود المساهمة في حسابات التوفير المعفاة من الضرائب وحسابات الادخار المسجلة
- حسابات التوفير المعفاة من الضرائب: يظل حد المساهمة السنوي 7000 دولار، مع حد تراكمي 102000 دولار للكنديين المؤهلين اعتبارا من يناير 2025.
- حسابات الادخار المسجلة: يرتفع حد المساهمة إلى 32490 دولارا، من 31560 دولارا في عام 2024، مما يوفر فرصا أفضل لتوفير التقاعد.
تغييرات ضريبة الشركات
ستظل معدلات ضريبة الشركات الصغيرة عند 9%، ولكن تُقدّم ائتمانات ضريبية بيئية جديدة للشركات التي تتبنى التقنيات الخضراء.
ويمكن للشركات التي تنتقل إلى مصادر الطاقة المتجددة أو تتبنى ممارسات خالية من الكربون المطالبة بهذه الائتمانات، مما يحفز النمو المستدام عبر القطاعات.
تحديثات خطة معاشات التقاعد الكندية (CPP)
تواصل خطة معاشات التقاعد الكندية خطتها التحسينية لتحسين مزايا التقاعد، وتتضمن التحديثات الرئيسية لعام 2025 ما يلي:
- مساهمات الموظفين: تظل المعدلات عند 5.95%، مع مساهمة قصوى تبلغ 4034.10 دولارا.
- مساهمات العاملين لحسابهم الخاص: يرتفع الحد الأقصى للمساهمة إلى 8068.20 دولارا.
- مساهمات إضافية في خطة معاشات كندا (CPP2): تنطبق على الدخل بين 71300 دولار و81200 دولار، مع الحد الأقصى للمساهمات 396 دولارا (الموظف/صاحب العمل) و792 دولارا (العامل لحسابه الخاص).
وتهدف هذه التغييرات إلى تأمين الاستدامة طويلة الأجل لنظام التقاعد مع توفير مزايا أعلى للمتقاعدين في المستقبل.
تعديلات أقساط التأمين على العمالة (EI)
أسعار أقساط التأمين على العمالة لعام 2025 هي:
- 64 دولارا لكل 100 دولار من الأرباح القابلة للتأمين (الموظفون)، مع الحد الأقصى للمساهمة 1077.48 دولارا.
- 30 دولارا لكل 100 دولار (أصحاب العمل)، مع الحد الأقصى 1508.47 دولارا.
- في كيبيك، المعدلات أقل: 1.31 دولار لكل 100 دولار (للموظفين) و1.83 دولار لكل 100 دولار (لأصحاب العمل).
مزايا تأمين العمال ضد المرض الموسعة
سيتمكن الكنديون الآن من الوصول إلى ما يصل إلى 28 أسبوعا من مزايا تأمين العمال ضد المرض الموسعة، ارتفاعا من 26 أسبوعا في عام 2024.
ويهدف هذا التمديد إلى توفير دعم أكثر قوة للأفراد الذين يتعافون من أمراض أو إصابات خطيرة.
توسيع خطة رعاية الأسنان الكندية
ستُوسّع خطة رعاية الأسنان الكندية في عام 2025 لتغطية جميع الكنديين المؤهلين.
وستتلقى الأسر التي يقل دخلها عن 90 ألف دولار سنويا دفعات تغطي 40% إلى 100% من تكاليف رعاية الأسنان بناء على الدخل.
تحسينات مزايا الطفل الكندية (CCB)
بدءا من يناير 2025، ستمدد مزايا الطفل الكندية (CCB) المدفوعات لمدة تصل إلى ستة أشهر بعد وفاة طفل، مما يوفر دعما ماليا إضافيا للأسر الحزينة.
فهرسة جديدة لمزايا الطفل الكندية (CCB) للتضخم
لمساعدة الأسر على التعامل مع ارتفاع تكاليف المعيشة، سيتم فهرسة مدفوعات مزايا الطفل الكندية (CCB) بمعدل تضخم 2.7%، مما يزيد من الحد الأقصى للدفعات لكل طفل.
ويضمن هذا أن الأسر التي تعتمد على مزايا الطفل الكندية (CCB) تحافظ على مستواها المعيشي على الرغم من الضغوط التضخمية.
قواعد الرهن العقاري للمشترين لأول مرة
لتحسين القدرة على تحمل تكاليف السكن، تتضمن قواعد الرهن العقاري الجديدة:
- دفعات أولى أقل: 5% على أول 500000 دولار، و10% للمبالغ بين 500000 دولار و1.5 مليون دولار.
- حدود سعرية أعلى: الرهن العقاري المؤمن عليه متاح الآن للمنازل التي تصل قيمتها إلى 1.5 مليون دولار.
- التسديد الممتد: يُسمح بالتسديد على مدى 30 عاما للرهن العقاري المؤمن عليه على المنازل قيد الإنشاء.
وقد صُمّمت هذه التغييرات لجعل ملكية المساكن أكثر سهولة للمشترين لأول مرة، ومعالجة أزمة الإسكان في جميع أنحاء البلاد.
زيادة ضريبة مكاسب رأس المال
بالنسبة لعام 2025، يرتفع معدل إدراج مكاسب رأس المال من 50% إلى 66.7% للشركات والأفراد.
وبالنسبة للأفراد، ينطبق هذا المعدل فقط على المكاسب التي تتجاوز 250 ألف دولار.
وبينما قد يؤدي هذا إلى زيادة الأعباء الضريبية، فإن الإيرادات الناتجة تهدف إلى تمويل البرامج الاجتماعية والبنية الأساسية الحيوية.
قوانين وقواعد كندية جديدة قادمة في عام 2025
تغييرات خاصة بالمقاطعة
بريتش كولومبيا
- ضريبة مكافحة المضاربة العقارية: تُطبق ضريبة جديدة بنسبة 20% على مبيعات العقارات في غضون عامين من الشراء، اعتبارا من 1 يناير 2025، وتشمل الاستثناءات حالات الطلاق وفقدان الوظائف.
- حد الإيجار: يُحدّد حد أقصى لزيادات الإيجار بنسبة 3%، انخفاضا من 3.5% في عام 2024.
- خصومات العمل المناخي الجديدة: تقدم بريتش كولومبيا خصومات ربع سنوية تصل إلى 400 دولار لكل أسرة للأسر ذات الدخل المنخفض والمتوسط التي تتبنى ترقيات منزلية موفرة للطاقة.
وتهدف هذه التدابير إلى الحد من المضاربة في سوق الإسكان وحماية المستأجرين وتحفيز الممارسات الصديقة للبيئة.
أونتاريو
الحدود القصوى لرسوم رعاية الأطفال: سيُحدد الحد الأقصى للرسوم في المراكز المشاركة في برنامج 10 دولارات في اليوم بـ 22 دولارا في اليوم، مع المزيد من التخفيضات بحلول عام 2026.
- مراجعة قانون الهجرة: تتطلب المعايير الأكثر صرامة لممثلي الهجرة الآن الترخيص والعقود المكتوبة، مع عقوبات على الانتهاكات بما في ذلك الغرامات والحظر مدى الحياة.
- برنامج النقل بأسعار معقولة: ستوسع أونتاريو تصاريح النقل بأسعار معقولة للأفراد ذوي الدخل المنخفض، مما يقلل من الأجرة بنسبة تصل إلى 50% في المدن الكبرى.
وتهدف العديد من البرامج والمبادرات الجديدة في جميع أنحاء كندا إلى معالجة عدم المساواة وتعزيز الشمول، فعلى سبيل المثال:
- برامج دعم السكان الأصليين: سيُخصّص تمويل إضافي لتحسين الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية والإسكان للمجتمعات الأصلية.
- مبادرات المساواة بين الجنسين: سيُطلب من أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 100 موظف الإبلاغ عن فجوات الأجور بين الجنسين وتنفيذ التدابير التصحيحية.
وتعكس هذه السياسات التزام كندا بإنشاء مجتمع عادل ومنصف لجميع المقيمين.
3100