حول العالمسياحة و سفر

ماليزيا تعدل قواعد تصاريح العمل للعمال الأجانب.. إليك كل ما تحتاج معرفته

نفذت ماليزيا مؤخرا قواعد جديدة تؤثر على العمال الأجانب الحاصلين على تصاريح العمل (EP)، وقد أدخلت إدارة الهجرة الماليزية هذه التعديلات لتبسيط عملية تعديل فئات تصاريح العمل.

ويتيح تصريح العمل (EP) للوافدين العمل في ماليزيا، وتشمل الميزات الرئيسية لتصريح العمل:

  • المدة: صالح لمدة تصل إلى 60 شهرا، وفقا لعقد العمل.
  • مزايا التبعية: يمكن لحاملي تصريح العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح تابع (Dependant Pass) للزوجة والأبناء الذين تقل أعمارهم عن 18 عاما.
  • خاص بصاحب العمل: يمكن للعمال الأجانب العمل فقط لدى الشركة المدرجة في تصريحهم، ويتطلب تغيير صاحب العمل تقديم طلب جديد.

التغييرات الرئيسية على قواعد تصريح العمل

يجب على أصحاب العمل الالتزام بمتطلبات جديدة عند التقدم بطلب لتغيير فئات تصاريح العمل، وتشمل هذه المتطلبات:

  1. إلغاء التصريح الحالي: يجب على أصحاب العمل إلغاء تصريح العمل الحالي عند التقدم بطلب لتغيير الفئة (الفئة 1، 2، أو 3).
  2. التقديم الإجباري لخطاب تغيير الفئة: اعتبارا من 1 يناير 2025، يتعين على أصحاب العمل تقديم “خطاب تغيير الفئة” في مرحلة الموافقة على الطلب.

متطلبات تصريح العمل

قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل، يجب على العمال الأجانب وأرباب العمل تلبية معايير محددة:

  • أهلية صاحب العمل: يجب أن تكون الشركة المؤجرة مؤهلة لتوظيف الوافدين.
  • الموافقة من الجهات المختصة: يجب أن توافق لجنة الوافدين (Expatriate Committee – EC) أو السلطات المعنية على دور الموظف الأجنبي.
  • التوثيق السليم: يجب على أصحاب العمل تقديم جميع الوثائق المطلوبة، بما في ذلك خطاب تغيير الفئة إذا كان ذلك ينطبق.

اعتبارات هامة لحاملي تصاريح العمل

  • تصريح التابع: يمكن لحاملي تصريح العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح تابع لأزواجهم وأطفالهم الذين تقل أعمارهم عن 18 عاما.
  • نطاق الوظيفة: يلتزم العمال الأجانب تماما بشروط التوظيف المحددة في تصريح عملهم، يجب على العامل الأجنبي التقدم بطلب جديد للحصول على تصريح عمل في حال رغبته بتغيير صاحب العمل.
  • أهلية الشركة: قبل التقدم، يجب على العمال الأجانب التأكد من أن صاحب العمل المحتمل مؤهل لرعاية تصريح عمل للوافدين.

دور لجنة الوافدين (Expatriate Committee)

تلعب لجنة الوافدين (EC) أو السلطات المختصة دورا حيويا في عملية طلب تصريح العمل، فهي مسؤولة عن التقييم والموافقة على الحاجة إلى الكفاءات الأجنبية في وظائف محددة داخل الشركات الماليزية.

ولا يمكن لإدارة الهجرة إصدار تصريح عمل للوافدين إلا بعد الحصول على موافقة لجنة الوافدين.

الخيارات البديلة للعمال الأجانب في ماليزيا

بالنسبة للعمال الأجانب الذين يسعون للعمل في ماليزيا، تصريح العمل ليس الخيار الوحيد، وفيما يلي بعض البدائل:

  1. تصريح الزيارة المهنية (PVP): مناسب للمهام قصيرة الأجل أو العمل المؤقت، وصالح لمدة تصل إلى 12 شهرا.
  2. تصريح العمل المؤقت (TEP): مناسب للوظائف غير الماهرة أو شبه الماهرة، وعادةً ما يُصدر للعمل في قطاعات التصنيع والزراعة والخدمات.
  3. تصريح الإقامة للمواهب (RP-T): مخصص للمهنيين ذوي المهارات العالية، ويوفر تأشيرة قابلة للتجديد لمدة 10 سنوات مع مرونة للعمل مع أي صاحب عمل.

زيادة رسوم التأشيرات في ماليزيا

اعتبارا من سبتمبر 2024، طبقت ماليزيا زيادة في رسوم العديد من فئات التأشيرات للوافدين ومعاليهم، وتهدف هذه التعديلات إلى تحسين عملية معالجة التأشيرات وتسريع الطلبات، وفيما يلي التغييرات الرئيسية في الرسوم:

  • تصريح العمل (EP): زادت الرسوم بشكل كبير من 800 رينجيت ماليزي إلى 2000 رينجيت ماليزي.
  • تصريح التابع (DP): ارتفعت رسوم تصاريح التابع من 450 رينجيت ماليزي إلى 500 رينجيت ماليزي.
  • تصريح الزيارة الاجتماعية طويلة الأجل (LTSVP): أصبحت التكلفة الآن 500 رينجيت ماليزي بدلا من 450 رينجيت ماليزي.
  • تصريح الزيارة المهنية (PVP): ارتفعت الرسوم من 800 رينجيت ماليزي إلى 1200 رينجيت ماليزي.

وصرحت إدارة الهجرة الماليزية بأن هذه الرسوم المرتفعة ستساهم في تسريع أوقات معالجة الطلبات للقطاعات الحيوية داخل البلاد.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!