هجرة ولجوء

تأشيرة العمل في رومانيا 2025: كل ما تحتاج معرفته عن عملية التقديم ومعايير الأهلية

تبرز رومانيا كوجهة مفضلة للمهنيين المهرة في جميع أنحاء العالم، وفي عام 2025، ستجعل التغييرات التي طرأت على سياسات تأشيرة العمل وقائمة جديدة من المهن ذات الطلب المرتفع بدء حياتك المهنية في هذه الجوهرة الأوروبية الشرقية أسهل من أي وقت مضى.

فمن خلال الإجراءات المبسطة، والحصص المتزايدة، ونظام البطاقة الزرقاء المحدث للاتحاد الأوروبي، تهدف رومانيا إلى سد فجوات القوى العاملة وتعزيز اقتصادها.

هل أنت مستعد لاغتنام الفرصة؟ دعنا نتعمق في التفاصيل ونرى ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على تأشيرة عمل رومانيا في عام 2025.

أبرز التغييرات التي تم إجراؤها في عام 2024:

قدمت رومانيا العديد من التحديثات الرئيسية لسياسات تأشيرة العمل الخاصة بها في عام 2024:

  • زيادة الحصص: تم رفع الحصة السنوية للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي إلى 100000.
  • تحديثات البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: تم تمديد الصلاحية إلى ثلاث سنوات.
  • يمكن الآن استبدال الخبرة المهنية بالمؤهلات الأكاديمية.
  • عملية لم شمل الأسرة المبسطة.
  • شروط صاحب العمل: يجب أن يكون صاحب العمل قد عمل في رومانيا لمدة عام واحد على الأقل لتوظيف العمال الأجانب.
  • عمليات أسرع: يجب على أصحاب العمل إبرام عقود التوظيف في غضون 15 يوم عمل من دخول العامل إلى رومانيا.

نقص المهارات الجديد والمهن ذات الطلب المرتفع لعام 2025:

تعكس قائمة نقص المهارات المحدثة في رومانيا احتياجات القوى العاملة المتطورة، وإليك لمحة موجزة:

  • القطاع المهن ذات الطلب المرتفع الراتب الشهري المقدر (يورو)
  • الرعاية الصحية الأطباء والممرضات والفنيون الطبيون 2500-4500
  • الهندسة المهندسون المدنيون والمهندسون الميكانيكيون 2000-3500
  • تكنولوجيا المعلومات مطورو البرمجيات ومحللو البيانات ومديرو تكنولوجيا المعلومات 3000-5000
  • البناءون واللحامون والنجارون 1500-2800
  • الطهاة ومديرو الفنادق ومرشدو الرحلات 1200-2000
  • عمال المزارع الموسميون 800-1200

أنواع تأشيرات العمل المتاحة في 2025:

تقدم رومانيا عدة أنواع من تأشيرات العمل لتلبية الاحتياجات المتنوعة:

  • تأشيرة العمل العامة: للتوظيف القياسي في رومانيا.
  • تأشيرة العمل الموسمية: للوظائف المؤقتة في الزراعة والسياحة والضيافة.
  • البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: للمهنيين ذوي المهارات العالية الذين يستوفون معايير محددة.
  • تأشيرة نقل داخل الشركة: للموظفين الذين ينتقلون داخل الشركات المتعددة الجنسيات.
  • تأشيرة العمل الحر: لرجال الأعمال والعاملين لحسابهم الخاص الذين يتطلعون إلى العمل في رومانيا.

معايير الأهلية:

للتأهل للحصول على تأشيرة عمل في رومانيا، يجب أن تستوفي هذه المتطلبات:

  • عرض العمل: عقد عمل ساري المفعول من صاحب عمل روماني.
  • المؤهلات: المهارات أو الخبرة أو المؤهلات الأكاديمية ذات الصلة.
  • إتقان اللغة: على الرغم من أنه ليس إلزاميًا لجميع الأدوار، فإن إتقان اللغة الرومانية أو الإنجليزية مفيد.
  • التأمين الصحي: تأمين صحي ساري المفعول طوال مدة إقامتك.
  • سجل جنائي نظيف: إثبات عدم وجود إدانات جنائية.

هل يمكنك إحضار عائلتك إلى رومانيا؟

يمكنك أيضا إحضار عائلتك إلى رومانيا بتأشيرة عمل من خلال عملية لم شمل الأسرة، و يشمل أفراد الأسرة المؤهلون الزوج/ة والأطفال دون سن 18 عاما والوالدين المعالين.

يجب عليك تقديم دليل على وجود تأشيرة عمل صالحة ودخل كافٍ وسكن مناسب وتأمين صحي لعائلتك.

بعد موافقة المفتشية العامة للهجرة، يمكن لأفراد الأسرة التقدم بطلب للحصول على تأشيرات إقامة طويلة في القنصليات الرومانية.

ويجوز للأزواج العمل في رومانيا إذا حصلوا على تصريح عمل أو تأهلوا بموجب فئات تأشيرة معينة، مثل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.

عملية التقديم:

اتبع الخطوات التالية للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في رومانيا:

الحصول على عرض عمل: تأمين وظيفة مع شركة رومانية من خلال وكالة التوظيف الوطنية (ANOFM)، أو بوابة الوظائف العامة (posturi.gov.ro)، أو EURES Romania، أو EURAXESS Romania.

التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل: سيقدم صاحب العمل طلب تصريح العمل إلى المفتشية العامة للهجرة.

جمع المستندات: قم بجمع المستندات اللازمة، بما في ذلك عقد العمل وجواز السفر وإثبات المؤهلات.

تقديم طلب التأشيرة: تقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة طويلة (نوع D/AM) في القنصلية الرومانية في بلدك الأصلي.

حضور مقابلة: احضر مقابلة التأشيرة، إذا لزم الأمر، وقم بتقديم البيانات البيومترية.

احصل على الموافقة: بمجرد الموافقة، قم بجمع تأشيرتك واستعد للانتقال إلى رومانيا.

مقالات ذات صلة

‫2 تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!