حول العالمسياحة و سفر

المملكة المتحدة تستعد لمضاعفة رسوم رعاية التأشيرات للعمال الأجانب في 2025

تستعد المملكة المتحدة للإعلان عن زيادات كبيرة في رسوم رعاية التأشيرات للعمال الأجانب.

وتأتي هذه الخطوة، التي تقودها وزارة الداخلية، كجزء من جهد أوسع لتقليل التمويل العام لنظام الهجرة والحدود في البلاد.

وتشمل التغييرات المقترحة زيادة في تكاليف الخدمات المتعلقة بالهجرة، مثل إصدار “شهادات الرعاية” (Certificates of Sponsorship – CoS)، وهي وثيقة أساسية مطلوبة للعمال المهرة للحصول على تأشيرات.

ما هي شهادات الرعاية؟

شهادات الرعاية هي سجلات إلكترونية يصدرها أصحاب العمل في المملكة المتحدة للعمال الأجانب الذين ينوون توظيفهم.

وتُعد هذه الشهادات ضرورية للأفراد الذين يتقدمون للحصول على تأشيرة العمال المهرة من خارج المملكة المتحدة، وتحتوي كل شهادة على رقم فريد يستخدمه العامل لتقديم طلب التأشيرة.

التكاليف الحالية والمقترحة للرعاية

حاليا، تبلغ تكلفة إصدار شهادة الرعاية £239، ومع ذلك، قد تشهد التغييرات المقترحة ارتفاع هذه الرسوم إلى £525، وهو ما يمثل زيادة تتجاوز الضعف.

ومن المتوقع أن تؤثر هذه الزيادة بشكل كبير على ميزانيات أصحاب العمل في المملكة المتحدة الذين يعتمدون على المواهب الدولية.

وتختلف تكلفة شهادة الرعاية (CoS) بناء على نوع ترخيص الرعاية الذي يمتلكه صاحب العمل، لذلك، ستحتاج المؤسسات إلى إعادة تقييم ميزانيات الهجرة الخاصة بها للتكيف مع هذه النفقات الإضافية وضمان استعدادها لرعاية العمال الأجانب.

زيادات أخرى مقترحة في الرسوم

إلى جانب زيادة رسوم شهادة الرعاية، تقترح وزارة الداخلية في المملكة المتحدة أيضا رفع الرسوم المتعلقة بخدمات هجرة أخرى، بما في ذلك رسوم تصريح السفر الإلكتروني للمملكة المتحدة (UK ETA) وخدمات التجنيس.

خدمات الهجرة التي ستشهد زيادة في الرسوم تشمل:

  • تصريح السفر الإلكتروني (ETA): ترتفع رسومه من 10 جنيها إسترليني إلى 16 جنيها إسترلينيا.
  • التجنيس كمواطن بريطاني: ترتفع الرسوم من 1,330 جنيها إسترلينيا إلى 1,605 جنيها إسترلينيا.
  • التجنيس كمواطن في أحد أقاليم ما وراء البحار البريطانية: ستزداد الرسوم من 1,000 جنيه إسترليني إلى 1,070 جنيها إسترلينيا.

وتُقدر الحكومة أن هذه التغييرات قد تُولِّد إيرادات إضافية تصل إلى 269 مليون جنيه إسترليني سنويا.

وتأتي هذه التعديلات في إطار خطة المملكة المتحدة “خطة التغيير” التي تهدف إلى تبسيط وتحويل عمليات الهجرة إلى النظام الرقمي بشكل كامل.

تأثير التعديلات على أصحاب العمل والعمال الأجانب

يتعين على أصحاب العمل الذين يعملون ضمن مسار تأشيرة العمال المهرة أن يأخذوا بعين الاعتبار هذه الزيادات المقترحة عند تخطيط ميزانياتهم.

وقد تشكل التكاليف المتزايدة تحديات للشركات التي تعتمد بشكل كبير على المواهب الأجنبية، مما قد يتطلب تعديلات استراتيجية للحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق العمل العالمي.

وبالنسبة للعمال الأجانب، فإن الرسوم المرتفعة قد تزيد من الأعباء المالية عليهم، مما يبرز أهمية تقديم طلبات التأشيرات في الوقت المناسب وبدقة.

لذلك، ينبغي على أصحاب العمل تقديم إرشادات شاملة للموظفين الذين يرعونهم لمساعدتهم على التعامل مع هذه التغييرات بشكل فعال.

الجدول الزمني للموافقة والتنفيذ

عُرضت التغييرات المقترحة في الرسوم أمام البرلمان بتاريخ 16 يناير 2025، وهي الآن في انتظار الموافقة، ولا يزال تاريخ التنفيذ الدقيق غير مؤكد، حيث يجب أن تخضع التعديلات للإجراءات القانونية قبل أن تصبح نهائية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!