يمكن للكنديين المؤهلين الحصول على أكثر من 1200 دولار إضافية في مدفوعات EI هذا العام

أعلنت الحكومة الكندية أن الكنديين المؤهلين للحصول على التأمين على العمل (EI) سيستفيدون من زيادة الحد الأقصى للمدفوعات في عام 2025.
ومع ارتفاع تكلفة المعيشة والإسكان، وتسجيل معدلات بطالة قياسية، يوفر برنامج التأمين على العمل دعما أساسيا للأفراد الذين يواجهون فقدان وظائفهم.
كما يوفر البرنامج دعما ماليا مؤقتا للعمال العاطلين الذين يبحثون عن عمل أو يسعون لتطوير مهاراتهم، ويقدم مزايا خاصة للعمال الذين يأخذون إجازة بسبب ظروف معينة مثل الحمل أو المرض أو رعاية مولود جديد أو تقديم الرعاية لشخص مريض أو في خطر.
تجدر الإشارة إلى أن المستفيدين من البرنامج هم العمال الذين دفعوا أقساط التأمين على دخلهم خلال العام الماضي، ويمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص دفع هذه الأقساط لضمان شبكة أمان في الأوقات غير المؤكدة.
وبدءا من 1 يناير 2025، دخلت تغييرات جديدة حيز التنفيذ رفعت الحد الأقصى للأرباح الخاضعة للتأمين من 63,200 دولار إلى 65,700 دولار.
كما ذكرت وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) أن الحد الأقصى لمساهمة العامل السنوية في التأمين على العمل ارتفع بمقدار 28.36 دولار ليصل إلى 1,077.48 دولار، في حين ارتفعت مساهمة أصحاب العمل بمقدار 39.70 دولار لتصل إلى 1,508.47 دولار لكل موظف.
فعلى سبيل المثال، إذا كان العامل يكسب 75,000 دولار سنويا، فإن الأقساط تُدفع فقط على أول 65,700 دولار، وسيبلغ الحد الأقصى لقسط التأمين السنوي 1,077.48 دولار، مقارنة بـ 1,049.12 دولار في 2024.
ورغم زيادة الأقساط السنوية بمقدار 28.36 دولار، فإن المستفيدين سيحصلون على زيادة أكبر في المزايا الأسبوعية.
والحد الأقصى الأسبوعي للمزايا لعام 2025 هو 695 دولارا (مقارنة بـ668 دولارا في 2024) وهذا أعلى بمقدار 27 دولارا في الأسبوع، ولمزايا الوالدين الممتدة هو 417 دولارا أسبوعيا (مقارنة بـ 401 دولارا).
وسيدفع عمال كيبيك أقل أقساط تأمين على العمل في كندا، بمعدل 1.31 دولار لكل 100 دولار من الدخل القابل للتأمين، وهذا يرجع إلى أن كيبيك تدير برنامجها الخاص.
وبحسب الحكومة، يمكن للمؤهلين الحصول على التأمين من 14 أسبوعا إلى 45 أسبوعا كحد أقصى، اعتمادا على معدل البطالة في منطقتهم وعدد ساعات العمل القابلة للتأمين خلال الـ 52 أسبوعا الماضية.
ومع إضافة 27 دولارا في الأسبوع كحد أقصى، ستحصل على إجمالي 378 دولارا إضافيا لمدة 14 أسبوعا، و1215 دولارا لمدة 45 أسبوعا كحد أقصى.
وهذا يعني أن الحد الأقصى لإجمالي مدفوعات التأمين على العمل قد يصل إلى 9,730 دولارا لـ 14 أسبوعا، و31,275 دولارا لـ45 أسبوعا.
اقرأ أيضا:
- 10 دول تتبنى نظام العمل 4 أيام في الأسبوع .. دولة عربية في القائمة
- تحديث معدلات البطالة في كندا يفرض تغييرات جديدة على برنامج العمال الأجانب المؤقتين