أوروبا تواجه نقصا حادا في العمالة.. وهذه الوظائف الأكثر طلبا

تكشف أحدث مؤشرات نقص العمالة والمهارات من Cedefop (LSSI) أن نقص العمالة سيؤثر على معظم قطاعات سوق العمل الأوروبي في عام 2025، مع وجود فجوات كبيرة في قطاعات الرعاية الصحية، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، البناء، وصناعات الخدمات.
التقرير، الذي يتنبأ باتجاهات سوق العمل في الاتحاد الأوروبي حتى عام 2035، يحدد ثلاثة عوامل رئيسية وراء نقص العمالة: النمو في التوظيف، الحاجة إلى تعويض الوظائف بسبب التقاعد، وفجوات العرض والطلب.
وبالنسبة للعمال المهرة في جميع أنحاء العالم، تسلط هذه النتائج الضوء على فرص كبيرة للتوظيف في أوروبا بينما تكافح الحكومات لسد الشواغر في القطاعات ذات الطلب العالي.
ما هي الوظائف الأكثر طلبا؟
يؤكد تقرير LSSI لعام 2025 أن النقص لن يقتصر على فئة وظيفية واحدة—فطلب العمل يشمل الوظائف ذات المهارات العالية والمتوسطة والمنخفضة.
-
الوظائف ذات المهارات العالية التي تواجه أكبر نقص:
- المتخصصون في الرعاية الصحية – الأطباء، الممرضون، والعاملون في الرعاية الشخصية يواجهون نقصا حادا في أكثر من نصف دول الاتحاد الأوروبي بسبب زيادة الطلب على الرعاية الصحية وتقاعد العاملين.
- خبراء تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي – المتخصصون في الذكاء الاصطناعي، مطورو البرمجيات، محللو الأمن السيبراني في حاجة ماسة مع تسريع أوروبا لعملية التحول الرقمي.
- المهندسون والعلماء – مهندسو الطاقة المتجددة، المهندسون المدنيون، والباحثون في تكنولوجيا البيئة في طلب مرتفع مع انتقال الاتحاد الأوروبي إلى اقتصاد مستدام.
- المتخصصون القانونيون والاجتماعيون والثقافيون – العاملون في المجالات الاجتماعية، الخبراء القانونيون، والمتخصصون في الأعمال سيكونون أساسيين لاستقرار سوق العمل.
-
الوظائف ذات المهارات المتوسطة في طلب عاجل:
- الحرفيون المهرة – الكهربائيون، السباكون، النجارون، اللحامون، والميكانيكيون ضروريون لانتعاش قطاع البناء في أوروبا ولكنهم يعانون من نقص.
- عمال التصنيع وتشغيل الآلات – العاملون في الإنتاج الصناعي يشهدون طلبا متزايدا مع توسع الصناعات رغم الأتمتة.
- النقل واللوجستيات – سائقي الشاحنات، عمال التوصيل، ومشغلو المنشآت مطلوبون لتلبية احتياجات سلاسل الإمداد.
-
الوظائف ذات المهارات المنخفضة التي تشهد نقصا متزايدا:
- عمال الخدمة والضيافة – موظفو الفنادق، عمال المطاعم، وأدوار خدمة العملاء في طلب كبير مع تعافي السياحة بعد الجائحة.
- العناية الشخصية والدعم المنزلي – مع تقدم سكان أوروبا في السن، يُعتبر مقدمو الرعاية والمساعدون المنزليون من بين العمال الأكثر طلبا.
- عمال البناء وتجارة التجزئة – العديد من دول الاتحاد الأوروبي تواجه صعوبة في العثور على ما يكفي من العمال لمشاريع التجزئة والبناء.
أي الدول الأوروبية التي تعاني من أكبر نقص في العمالة؟
وفقا لتقرير LSSI 2025، يختلف نقص العمالة بشكل كبير بين دول الاتحاد الأوروبي، حيث تواجه بعض الدول طلبا عبر جميع مستويات الوظائف، بينما تحتاج دول أخرى إلى عمال مهرة أو عمال منخفضي المهارة.
- الدول التي تعاني من نقص عبر جميع القطاعات هي:
(ألمانيا، هولندا، فرنسا، السويد، أيرلندا): تواجه هذه الدول نقصا حادا عبر جميع مستويات المهارات، مع طلب مرتفع في قطاعات الرعاية الصحية، تكنولوجيا المعلومات، البناء، والخدمات.
- الدول التي تعاني من نقص في الوظائف عالية المهارة (إيطاليا، بولندا، التشيك، سلوفاكيا):
تسود فجوات في مجالات الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، بينما يبقى الطلب على الوظائف منخفضة المهارات مستقرا.
- الدول التي تواجه صعوبة في ملء الوظائف منخفضة المهارة (بلغاريا، أيرلندا، البرتغال):
تواجه هذه الدول نقصا في الوظائف في مجالات التجزئة، الضيافة، والعناية الشخصية، لكنها تمتلك عددا كافيا من العمال المهرة.
- الدول التي تواجه نقصا مختلطا في العمالة (اليونان، إسبانيا، هولندا):
توجد فجوات في مستويات مهارة مختلفة، مما يتطلب سياسات عاجلة للهجرة وتنظيم سوق العمل.
كيف يمكن للعمال المهرة الاستفادة من نقص العمالة في أوروبا؟
مع توفر ملايين الوظائف في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي، يتمتع العمال المهرة من جميع أنحاء العالم بفرصة فريدة لتأمين وظائف في القطاعات ذات الطلب المرتفع.
إليك كيفية استفادة الباحثين عن عمل من نتائج تقرير LSSI:
- تحديد الأماكن التي يحتاج فيها مهنتك بشكل أكبر – بعض الدول تعاني من نقص حاد في بعض الأدوار.
- التحقق مما إذا كنت مؤهلا للحصول على تأشيرة عمل في الاتحاد الأوروبي – تقدم عدة دول تأشيرات سريعة للمهن التي تشهد نقصا.
- التقديم للوظائف ذات الطلب المرتفع عبر بوابات العمل الرسمية في الاتحاد الأوروبي – توفر الهيئة الأوروبية للعمل قوائم الوظائف الشاغرة للمتقدمين الدوليين.
- تطوير المهارات في مجالات الذكاء الاصطناعي، والطاقة المتجددة، أو التحول الرقمي – القوى العاملة المستقبلية ستحتاج إلى مهارات تقنية متقدمة.
أنا مهتم بالعمل في ايرلندا في أي مجال البناء الفلاحة الصباغة
Waelbahr60 gmail.com
انا مهتم بالعمل في البرتغال في أي مجال
السباغة. والبناء.النجارة
نادل و برمان المشروبات القهوة
اناسوداني ولدي أزمة كبير ليس لدي عمل ولا اقرء في المدرسة بسبب الحرب في السودان وانامهتم بي العمل لكن بسبب الحرب في السودان والزروف الصعب ماعندنا لقمةالعيش
أنا مهتم بالعمل في ايرلندا في أي مجال البناء الفلاحة الصباغة