20 دولة لديها أعلى حد أدنى للأجور في عام 2025 .. وإليكم ترتيب كندا
مع تحولات الاقتصادات وارتفاع تكاليف المعيشة، أصبحت الأجور العادلة شاغلاً عالمياً ملحّاً، وبالنسبة للعمال حول العالم، يمكن أن يمثّل الحد الأدنى للأجور الفرق بين الأمان المالي والمعاناة اليومية.
في عام 2025، يستمر مشهد الأجور العالمي في التطور، حيث تضع بعض الدول معايير عالية، وقد بادرت بعض الدول إلى ضمان حصول مواطنيها على دخل كافٍ للحفاظ على مستوى معيشي لائق، بينما تتخلف دول أخرى عن الركب، مما يجعل العمال عُرضة للضائقة الاقتصادية.
ووفقاً للبيانات المجمّعة من أحدث تصنيفات Playroll، يتراوح الحد الأدنى للأجور الشهرية الصافية حول العالم من 46 دولارا أمريكيا في نيجيريا إلى 3254 دولارا أمريكيا في لوكسمبورغ.
وفيما يلي الدول العشرون التي تُطبّق أعلى معايير الحد الأدنى للأجور:
1. لوكسمبورغ:
تحتل لوكسمبورغ مركزاً رائداً في تصنيفات الأجور العالمية، وتحافظ على مكانتها في الصدارة، حيث تُقدّم للعمال حداً أدنى للأجور قدره 3254 دولاراً أمريكياً شهرياً.
ويسمح اقتصادها القوي، المدعوم من قطاعي المالية والتكنولوجيا، للعمال بالتمتع بدخل مرتفع، ومع ذلك، فإن ارتفاع تكلفة المعيشة يُعوض هذه المكاسب إلى حد ما.
2. أستراليا:
تُسهم قوانين العمل القوية في أستراليا والحضور النقابي القوي في حدها الأدنى المُلفت للأجور البالغ 3,698 دولارا أمريكيا شهريا.
وعلى الرغم من ارتفاع تكلفة المعيشة نسبيا، يستفيد العمال الأستراليون من هيكل أجور يضمن لهم جودة حياة معقولة.
3. هولندا:
تُعرف هولندا بسياساتها المراعية للعمال، وتولي رعاية الموظفين الأولوية.
وبفضل شبكة أمان اجتماعي قوية وقوانين عمل مُتقدمة، يتمتع أصحاب الحد الأدنى للأجور هنا بالأمان المالي، حيث يحصلون على 2,326 دولارا أمريكيا شهريا مقارنةً بالعديد من نظرائهم الأوروبيين.
4. أيرلندا:
يعد اقتصاد أيرلندا المزدهر وسياساتها المشجعة على الاستثمار من أفضل الأماكن للحصول على أجر لائق.
تراجع الحكومة وتعدل الأجور باستمرار، حيث يبلغ الحد الأدنى للعمال الآن 2,282 دولارا أمريكيا شهريا لمواكبة التضخم وارتفاع تكلفة المعيشة.
5. المملكة المتحدة:
على الرغم من التقلبات الاقتصادية المرتبطة بخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، تحافظ المملكة المتحدة على حد أدنى ثابت للأجور يبلغ 2230 دولارا أمريكيا شهريا.
وقد بذلت الحكومة جهودا لضمان مواكبة الأجور لنفقات المعيشة، مما يوفر الدعم المالي لأصحاب الدخل المحدود.
6. بلجيكا:
تُقدم بلجيكا أحد أعلى الأجور في أوروبا، حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور 1955 دولارا أمريكيا شهريا، وذلك بفضل وجود نقابي قوي وسياسات حكومية مدعومة.
ويضمن نهجها المتوازن حصول العمال على تعويضات عادلة.
7. ألمانيا:
أصدرت ألمانيا حدا أدنى قانونيا للأجور في عام 2015، وواصلت رفعه بما يتناسب مع الواقع الاقتصادي.
ويستفيد العمال الآن من حد أدنى للأجور يبلغ 1921 دولارا أمريكيا شهريا، مدعومين باقتصاد قوي وحماية عمالية قوية.
8. فرنسا:
يتمتع العمال الفرنسيون بحد أدنى مرتفع نسبيا للأجور يبلغ 1747 دولارا أمريكيا شهريا، مدعوما بنقابات عمالية قوية وبرامج رعاية اجتماعية قوية في البلاد.
ويساعد هيكل الأجور هذا على موازنة تكاليف المعيشة المرتفعة في البلاد، لا سيما في مدن مثل باريس.
9. نيوزيلندا:
تولي نيوزيلندا الأولوية للأجور العادلة، وتضمن حصول العمال على دخل كافٍ لحياة كريمة.
ومع تركيزها القوي على التوازن الاقتصادي، تُراجع الحكومة هياكل الأجور بشكل متكرر، حيث حددت الحد الأدنى للأجور عند 3330 دولارا أمريكيا شهريا لمراعاة التضخم.
10. كندا:
لا يوجد في كندا حد أدنى وطني للأجور، ولكنها تسمح للمقاطعات بتحديد حدها الأدنى الخاص بها.
وتتصدر أونتاريو قائمة أعلى الدول من حيث الحد الأدنى للأجور، حيث يصل إلى 2650 دولارا أمريكيا شهريا، مما يضمن للعمال في المنطقة دخلا مناسبا للعيش.
11. إسبانيا:
حققت إسبانيا تقدما ملحوظا في زيادة الحد الأدنى للأجور على مر السنين، ليصل الآن إلى 1381 دولارا أمريكيا شهريا.
ورغم اختلاف تكلفة المعيشة باختلاف المناطق، إلا أن هذه الزيادة تضمن مستوى معيشة أفضل للعديد من العمال.
12. كوريا الجنوبية:
يمكّن النمو الاقتصادي في كوريا الجنوبية من زيادات مطردة في الأجور.
وتعمل الحكومة باستمرار على تعديل الحد الأدنى للأجور لدعم العمال، حيث بلغ أحدث رقم 1500 دولار أمريكي شهريا، مما يفيد بشكل خاص سكان المدن الكبرى مثل سيول، حيث ترتفع تكاليف المعيشة.
13. اليابان:
على الرغم من أن الحد الأدنى للأجور في اليابان أقل منه في بعض الدول الغربية، إلا أنها تحافظ على اقتصاد مستقر وتكاليف معيشة معقولة نسبيا في بعض المناطق.
وتُراجع الحكومة سياسات الأجور بشكل دوري، حيث تحدد الحد الأدنى حاليا عند 1170 دولارا أمريكيا شهريا لمواكبة الاتجاهات الاقتصادية.
14. سلوفينيا:
تعد سلوفينيا من أبرز دول أوروبا الشرقية، حيث تقدم أحد أعلى الحد الأدنى للأجور في المنطقة، حيث يبلغ حاليا 1074 دولارا أمريكيا شهريا.
وتُسهم سياسات العمل الفعالة وتحسن الاقتصاد في هذا الارتفاع المُطرد.
15. بولندا:
أدى التحول الاقتصادي الذي شهدته بولندا في السنوات الأخيرة إلى زيادة الحد الأدنى للأجور.
ورغم أنه لا يزال أقل من الحد الأدنى للأجور في أوروبا الغربية، إلا أنه لا يزال من أعلى المعدلات.
16. ليتوانيا:
شهد الحد الأدنى للأجور في ليتوانيا ارتفاعا مطردا مع ازدياد اندماج البلاد في السياسات الاقتصادية للاتحاد الأوروبي.
وتهدف الحكومة إلى سد فجوة الأجور بين أوروبا الشرقية والغربية، بتحديد الحد الأدنى للأجور عند 730 دولارا أمريكيا شهريا.
17. البرتغال:
أدت إصلاحات الأجور الأخيرة في البرتغال إلى تحسين أجور العمال بشكل ملحوظ، حيث وصلت الآن إلى 760 دولارا أمريكيا شهريا.
ورغم أن هذه الزيادة لا تزال متأخرة عن بعض دول أوروبا الغربية، إلا أنها تعكس التزاما بالنمو الاقتصادي ورفاهية العمال.
18. اليونان:
بعد سنوات من التحديات الاقتصادية، رفعت اليونان الحد الأدنى للأجور بشكل مطرد لدعم العمال وتحقيق الاستقرار في سوق العمل.
ويبلغ الأجر الحالي ٧٨٠ دولارا أمريكيا شهريا، بهدف مواجهة سنوات من الصعوبات المالية.
19. إستونيا:
أدى نمو قطاع التكنولوجيا والسياسات الاقتصادية في إستونيا إلى تحسين هيكل الأجور، المحدد حاليا عند 725 دولارا أمريكيا شهريا.
وتواصل الحكومة التركيز على نمو سوق العمل واستدامة الأجور.
20. جمهورية التشيك:
تُكمل جمهورية التشيك القائمة بحد أدنى للأجور يزداد باستمرار ليصل إلى 700 دولار أمريكي شهريا.
ورغم أن هذا الحد الأدنى لا يزال متواضعا مقارنةً بأوروبا الغربية، إلا أنه يعكس التقدم الاقتصادي للبلاد والتزامها برفاهية العمال.
- اقرأ أيضاًً: 10 دول تفرض رسوما ضريبية على السياح .. تعرف عليها
- دولتان عربيتان في القائمة .. أكثر 20 دولة تلوثا في العالم في عام 2024
