كندا تساعد آلاف الطلاب على إيجاد وظائف في عام 2025 عبر برنامج SWPP .. إليكم كيفية التقديم

أعلنت الحكومة الكندية عن توسعة كبيرة في برنامج التدريب العملي للطلاب (SWPP)، تهدف إلى توفير 40,000 فرصة عمل إضافية للطلاب في مختلف أنحاء البلاد.

وجاء هذا القرار كجزء من استراتيجية وطنية لتعزيز اندماج الشباب في سوق العمل ودفع عجلة النمو الاقتصادي، وذلك عبر استثمار حكومي ضخم قيمته 207.6 مليون دولار ضمن ميزانية عام 2024.

تفاصيل البرنامج وأهدافه:

يُعد برنامج SWPP إحدى المبادرات الرائدة التي تهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل من خلال توفير فرص تدريب عملي متنوعة — مثل:

• التعاونيات الدراسية
• المنح الداخلية المدفوعة الأجر
• فعاليات الهاكاثون
• التدريب الافتراضي
• التدريب الداخلي المصغر (Micro-Internships)

يسعى البرنامج إلى تمكين طلاب مرحلة ما بعد الثانوية من اكتساب الخبرات العملية في قطاعات حيوية كالتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والطاقة النظيفة، والفضاء، والزراعة، والترفيه.

وأشار وزير الوظائف والأسر، ستيفن ماكينون، إلى أن التوسعة تأتي استجابةً للنقص الحاد في المهارات الذي تواجهه كندا في معظم القطاعات الاقتصادية.

وأضاف: «تمنح الخبرة العملية الطلاب التدريب والثقة اللازمين للانطلاق في سوق العمل التنافسي. لذلك نستثمر أكثر من 200 مليون دولار لمساعدة أكبر عدد ممكن منهم على دخول المجال المهني بسرعة».

إحصائيات بارزة:

• استفاد أكثر من 57,000 طالب من فرص البرنامج خلال العامين 2023-2024.
• منذ إطلاق البرنامج عام 2017، تم تمويل أكثر من 249,000 فرصة عمل، 43% منها خُصصت للفئات المهمشة أو قليلة التمثيل.
• شاركت أكثر من 380 مؤسسة تعليمية في البرنامج، تغطي 87% من الكليات والجامعات الكندية.
• يُستهدف توفير 40,000 فرصة جديدة خلال الفترة 2025-2026.

شركاء البرنامج ومجالات التركيز:

يعتمد البرنامج على شراكات مع مؤسسات رائدة في قطاعات متعددة، منها:

• مجلس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICTC): 22.2 مليون دولار لدعم فرص التدريب في قطاع التكنولوجيا.
• شبكة TECHNATION: 22.5 مليون دولار للابتكار التكنولوجي.
• ECO Canada: 8.4 مليون دولار لوظائف الاستدامة البيئية.
• جامعة تورنتو متروبوليتان: 23.6 مليون دولار لمشاريع متعددة التخصصات.
• مشاريع من أجل كندا: 11.8 مليون دولار لدعم ريادة الأعمال.

مزايا للطلاب وأصحاب العمل:

1. للطلاب:
   • اكتساب خبرة عملية في مشاريع واقعية، مثل العمل في مختبرات التكنولوجيا الحيوية أو إدارة مشاريع الطاقة الخضراء.
   • بناء شبكة علاقات مهنية مع خبراء القطاعات.
   • إمكانية المشاركة في فرص تدريب افتراضية، مما يسهل الوصول للطلاب في المناطق النائية أو ذوي الإعاقة.
2. لأصحاب العمل:
   • الحصول على إعانات حكومية لتغطية جزء من أجور المتدربين، مما يُخفف العبء المالي على الشركات الناشئة والصغيرة.
   • استقطاب كفاءات مدربة تلبي احتياجات السوق المستقبلية.

ولا يقتصر البرنامج على توفير فرص عمل مؤقتة، بل يساهم في بناء قوة عاملة متخصصة قادرة على قيادة القطاعات الاستراتيجية، مثل الذكاء الاصطناعي والتصنيع المتقدم. كما يُعزز التنوع الاقتصادي من خلال دمج الطلاب من التخصصات الفنية والأدبية على حد سواء.

كيفية المشاركة:

يمكن للطلاب من جميع التخصصات التقديم عبر المؤسسات الشريكة، مثل:

• بوابة ECO Canada للوظائف البيئية.
• منصة ICTC للتدريب في قطاع التكنولوجيا.
• مبادرة TECHNATION Career Ready لفرص الابتكار.
• منصة Riipen Level UP للتدريب الافتراضي.

• اقرأ أيضاً: كندا تسجل أدنى أسعار إيجارات منذ 2023.. كيف غيرت سياسات التأشيرات خريطة الأسعار؟
• القائمة السوداء لعام 2025: هذه الدول تمتلك أضعف جوازات سفر في العالم