مقاطعة كندية تفتح باب التقديم للحصول على مكافأة الانتقال إليها

أعلنت حكومة ألبرتا أنها بدأت رسميا في استقبال طلبات الحصول على مكافأة انتقال بقيمة 5000 دولار، موجهة لما يصل إلى 2000 من العمال المهرة في المهن الحرفية الذين انتقلوا واستقروا في المقاطعة خلال الفترة من 1 مايو إلى 31 ديسمبر 2024، وذلك ضمن حملة “Alberta is Calling” التي تهدف لجذب الكفاءات.

وسيحصل أول 2000 متقدم ضمن قائمة المهن المؤهلة بما في ذلك ميكانيكيو الطائرات وعمال البناء، على ائتمان ضريبي لمرة واحدة يمكن استرداده.

وللتأهل، يشترط أن يكون المتقدم يعمل بدوام كامل وأن يكون مواطنا كنديا أو مقيما دائما.

وكانت حكومة حزب المحافظين (UCP) قد وعدت خلال حملة الانتخابات الإقليمية لعام 2023 ببرنامج دعم أكبر، يشمل تقديم 1200 دولار أيضا للعاملين في قطاعي الرعاية الصحية ورعاية الأطفال، إلى جانب الحرفيين المهرة، ضمن خطة قيمتها 17 مليون دولار لتحفيز الوظائف والنمو الاقتصادي.

وعلى الرغم من مرور أكثر من عام على الإعلان عن المبادرة، قال رئيس مجلس أعمال ألبرتا، آدم ليغي، إن نقص العمالة الماهرة في المقاطعة لا يزال “كبيرا جدا”، وقد يتفاقم هذا خلال السنوات المقبلة، مع توقع تقاعد نحو 700,000 عامل حرفي على مستوى كندا بحلول 2028.

كما ذكر: “كل عضو من أعضائي الذين يوظفون عمالة ماهرة يعاني نقصا، سواء في مجال الطيران الذي يحتاج إلى ميكانيكيي طائرات، أو في وكالات بيع السيارات، أو في مهن مثل النجارين والسباكين والكهربائيين.. لا أعرف صناعة واحدة تقول إنها في وضع جيد الآن، ما يزيد حدة المنافسة على هذه الكفاءات المحدودة”.

وأوضح أن برامج الحوافز لجذب المزيد من العمال فعالة، لكنها غير كافية، قائلا: “لحسن الحظ، الاتجاه يتحسن، لكن العجز كبير جدا وسيستغرق وقتا لمعالجته.. نحتاج إلى مجموعة من الحلول لمواجهة المشكلة”.

وأظهرت بيانات هيئة الإحصاء الكندية أن هناك تقدما في قطاع البناء، وانخفضت نسبة الوظائف الشاغرة في البناء بألبرتا إلى 4.1% في الربع الرابع من 2024، بتراجع 1.4 نقطة مئوية عن العام السابق.

كما قال رئيس رابطة البناء في كالجاري، بيل بلاك، إن نقص العمالة لا يزال يؤثر على قرارات القطاع

وأضاف: “هذا سيحد من حجم الأعمال التي يمكنك الالتزام بها، لأنك إذا نفدت العمالة لديك ولم تتمكن من إنجاز المشاريع، ستكون في ورطة حقيقية، وقد يؤدي ذلك إلى زيادة تكلفة العمالة بسبب تنافس الشركات على جذب عمال بعضها البعض”.

ووصف بلاك مكافأة الانتقال بأنها “خطوة في الاتجاه الصحيح”، لكنه دعا إلى المزيد من إشراك القطاع الخاص في اتخاذ القرارات الحكومية ووضع استراتيجية شاملة لمواجهة نقص القوى العاملة.

بدوره، أكد وزير الوظائف والاقتصاد والتجارة في ألبرتا، مات جونز أن المقاطعة تعمل على توسيع فرص التدريب المهني، وتسريع الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، والاستثمار في منح تدريبية للعمال المهرة.

وأشارت بيانات الإحصاء الكندية إلى أن ألبرتا استقبلت 168,221 مقيما جديدا بين الربع الأول من 2024 والربع الأول من 2025، بينهم 36,082 شخصا انتقلوا إليها عبر الهجرة بين المقاطعات خلال العام الماضي.

اقرأ أيضا:

• تخطط لقضاء إجازة في الخارج؟.. كندا أصدرت تحذيرات من السفر إلى هذه الوجهات الشهيرة
• ارتفاع عدد الأطباء الأمريكيين الراغبين في الانتقال إلى كندا منذ فوز ترامب