كيف تُقنع موظف الهجرة في كندا إذا لم يكن راضيا عن خبرتك في العمل؟
بالنسبة للمواطنين الأجانب الراغبين في الهجرة إلى كندا، فإن تقديم شهادة خبرة عمل صحيحة قد يُعزز أو يُضعف فرصهم في الحصول على الإقامة الدائمة الكندية.
تُعدّ الخبرة العملية ضرورية للتأهل للعديد من مسارات الإقامة الدائمة، وتُؤخذ خبرة العمل الكندية والأجنبية في الاعتبار عند تقييم المتقدمين لبرنامج الدخول السريع (Express Entry) بموجب نظام التصنيف الشامل (CRS).
وفيما يلي الأسباب الشائعة التي قد تدفع موظفي دائرة الهجرة والجنسية واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إلى التشكيك في خبرتك العملية، وسنقدم خطوات مُحتملة يُمكن لمُتقدمي طلبات الإقامة الدائمة (PR) اتخاذها لتوضيح أي سوء فهم في كل منها.
أسئلة حول ما إذا كان المتقدم قد اختار التصنيف الوطني للمهنة (NOC) المناسب
في بعض الحالات، قد لا يكون الموظف مُقتنعا بتصنيف خبرتك العملية بشكل صحيح، وفي هذه الحالات، ستحتاج إلى تقديم دليل إضافي على أن خبرتك العملية تتوافق مع رمز التصنيف الوطني للمهن (NOC) المعني.
وتستخدم الحكومة الكندية نظام التصنيف الوطني للمهن (NOC) لتصنيف المهن.
ويجب على مرشحي نظام الدخول السريع والمتقدمين للحصول على الإقامة الدائمة اختيار رمز NOC الأنسب لكل مهنة يدّعون فيها خبرة عملية، ويجب الإفصاح عن ذلك في كلٍّ من ملف المرشح، وملف مرشحي EOI (قبل تلقي الأجانب دعوة للتقديم (ITA)) للحصول على الإقامة الدائمة، وطلب الإقامة الدائمة.
وإذا لم يكن موظف الهجرة راضيا أو كانت لديه أي استفسارات حول مدى انطباق رمز NOC الذي اخترته، فقد ترغب في إضافة المزيد من الوثائق الداعمة لإثبات تطابق الأدوار والمسؤوليات المطبقة على خبرتك العملية مع تلك الموضحة في رمز NOC الذي اخترته.
وفيما يلي بعض الأمثلة على الوثائق التي قد تكون ذات صلة:
- إشعار من جهة عملك يُثبت قيامك بالعمل اللازم كما هو موضح في المهام الرئيسية لرمز NOC الذي اخترته.
- دليل مصور على قيامك بعمل يتوافق مع رمز NOC الذي اخترته.
- إيصالات أو سجلات مهنية تُفصّل العمل الذي أنجزته، بما يتوافق مع رمز NOC الذي اخترته.
- للمهن الخاضعة للتنظيم: شهادات تأهيل تُبيّن أهليتك لممارسة عمل يتوافق مع المهام الرئيسية لرمز NOC الذي اخترته.
وإذا كنت تعمل لحسابك الخاص، فقد تشمل الأدلة الوثائقية المقبولة على خبرتك العملية عقد التأسيس أو أي إثبات آخر لملكية العمل، وسجلات دخل العمل الحر، ووثائق من جهات خارجية تُوضح الخدمة المُقدمة، بالإضافة إلى تفاصيل الدفع.
ولا تُقبل المهام الرئيسية أو الإفادات المُصرّح بها ذاتيا كإثبات صالح لخبرة العمل الحر.
أسئلة حول العمل الحر والخبرة العملية الكندية
لا تعترف العديد من برامج الهجرة الكندية بخبرة العمل الحر كخبرة عمل مؤهلة، وبالإضافة إلى ذلك، إذا كنتَ تدّعي وجود خبرة عمل كندية (والتي قد تزيد بشكل كبير من أهلية المواطن الأجنبي للهجرة الكندية)، فقد تحتاج إلى إثبات لموظف الهجرة المُراجع أنك كنتَ موظفا قانونيا.
وهذا مهم بشكل خاص لمُتقدمي طلبات الإقامة الدائمة من خلال فئة الخبرة الكندية (CEC)، حيث لا تُؤهّل الخبرة العملية لحسابك الخاص، وتُعدّ الخبرة العملية الكندية عامل أهلية مُؤهّل.
وفي الحالات التي تُطالب فيها بخبرة عمل كندية، ولا تُؤهّل الخبرة العملية لحسابك الخاص، يجب عليك إثبات لدائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن خبرتك العملية الماهرة في كندا قد تم الحصول عليها من خلال عمل مُصرّح به من قِبل جهة خارجية.
وإذا طلبت منك دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إثباتا إضافيا لعملك لدى جهة خارجية مُصرّح بها في كندا، يُمكنك إرفاق مستندات مثل:
- نسخ من أحدث قسائم معلوماتك الضريبية T4؛
- إشعار التقييم (NOA) الصادر عن وكالة الإيرادات الكندية (CRA)؛ أو
- مجموعة كافية من المستندات الداعمة الأخرى لهذا الغرض، على سبيل المثال، خطابات توصية من جهة العمل تُغطي جميع فترات الخبرة العملية المُؤهّلة المُطالب بها.
وفي حال عدم توفر نموذج T4 أو NOA، تشمل المستندات البديلة التي قد تساعد في إثبات خبرة العمل الكندية لمقدم الطلب ما يلي:
- سجل توظيف أو خطاب من جهة العمل الكندية؛
- عقود عمل؛ و/أو
- كشوف رواتب.
ولتقييم ما إذا كنت موظفا أو تعمل لحسابك الخاص خلال فترة خبرتك العملية الكندية المزعومة، سيقوم مسؤولو دائرة الهجرة والجنسية واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بتقييم عدد من العوامل، بما في ذلك:
- مدى سيطرتك أو استقلاليتك فيما يتعلق بكيفية وتوقيت تنفيذ العمل، والأساليب المستخدمة لإنجازه.
- ما إذا كنت تملك أو توفر الأدوات والمعدات المستخدمة في أداء العمل.
- مستوى التزامك بأداء العمل شخصيا، وما إذا كان مسموحا لك بالتعاقد أو الاستعانة بآخرين للمساعدة في إنجاز المهام.
- درجة المخاطرة المالية التي تتحملها، مثل الحاجة إلى استثمارات لإنجاز العمل أو تقديم الخدمات، وما إذا كان العامل قادرا على اتخاذ قرارات تجارية تؤثر على إمكانية الربح أو خطر الخسارة (بخلاف فرصة الحصول على عمولات أو مكافآت مرتبطة بالأداء).
- أي اعتبارات أخرى ذات صلة، بما في ذلك العقود المكتوبة.
أسئلة حول الخبرة العملية في مهنة مُنظَّمة
إذا ادّعيتَ وجود خبرة عمل في مهنة مُنظَّمة – أي مهنة كالقانون أو الطب تتطلب ترخيصا في الولاية القضائية التي عملت فيها – فسيرغب مسؤولو دائرة الهجرة والجنسية واللاجئين (IRCC) في التأكد من حصولك على الترخيص المناسب في كل ولاية قضائية مارستَ فيها مهنة مُنظَّمة.
وفي كثير من الأحيان، عندما تُقيِّم دائرة الهجرة والجنسية واللاجئين (IRCC) خبرتك العملية في مهنة مُنظَّمة، فإنها تتحقق من متطلبات ممارسة المهنة المُنظَّمة في البلد الذي تدّعي فيه وجود خبرة عمل (سواء في كندا أو خارجها)، وما هي المعلومات الداعمة المُتاحة التي تُؤكِّد استيفاءك لهذه المتطلبات.
وفي حال وجود شكوك لدى موظفي دائرة الهجرة والجنسية واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بشأن خبرتك العملية في مهنة خاضعة للتنظيم، فقد تحتاج إلى الرد بوثائق تُثبت استيفائك للشروط المهنية لممارسة المهنة، بما في ذلك:
- وثائق تُثبت خبرتك العملية في المهنة الخاضعة للتنظيم، مثل عقود العمل، وإيصالات العمل المُنجز، والمراجعات، وتقييمات العمل المُنجز؛
- المؤهلات الأجنبية التي حصلت عليها خلال فترة اعتمادك لممارسة مهنتك في الخارج؛
- شهادات إتمام المؤهلات التعليمية التي تُؤهلك لممارسة مهنتك؛ و/أو
- عروض عمل للعمل في المهنة الخاضعة للتنظيم المُختارة.
- رئيس الوزراء يعلن عن وضع قيود إضافية على الهجرة إلى كندا
