ألمانيا تطلق تأشيرة جديدة تتيح للعمال المهرة البحث عن عمل دون الحاجة إلى عرض وظيفة.. إليك شروط الأهلية
تُعد بطاقة الفرصة الألمانية الجديدة مبادرة رائدة تتيح للعمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي دخول ألمانيا والبحث عن فرص عمل دون الحاجة إلى عرض وظيفي مسبق، مما يسهل عليهم الاستقرار والانضمام إلى سوق العمل في واحدة من أقوى الدول الصناعية في أوروبا.
ففي العام الماضي، قدمت ألمانيا مسارا ثوريا للمهنيين الأجانب الذين يرغبون في العمل والعيش في البلاد، وهو بطاقة فرصة ألمانيا.
وقد صُممت هذه التأشيرة الجديدة ضمن قانون هجرة المهرة، وتسمح للعمال المهرة بدخول ألمانيا بدون عرض عمل، والبحث عن وظيفة، وتأمين فرص عمل طويلة الأمد.
وتُعد هذه المبادرة جزءا من استراتيجية ألمانيا الأوسع لجذب المواهب الدولية ومعالجة نقص المهارات عبر الصناعات المختلفة.
ما هي بطاقة الفرصة؟
بطاقة الفرصة هي تصريح إقامة يمكّن العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي من البقاء في ألمانيا لمدة تصل إلى سنة أثناء البحث عن وظيفة، وخلال هذه الفترة، يُسمح لحاملي البطاقة بـ:
- العمل بدوام جزئي (حتى 20 ساعة في الأسبوع)
- القيام بوظائف تجريبية لمدة تصل إلى أسبوعين مع أصحاب عمل محتملين
مما يجعلها مسارا مثاليا للمهنيين الدوليين الذين يرغبون في استكشاف فرص العمل قبل اتخاذ التزام طويل الأمد.
من يمكنه التقديم على بطاقة الفرصة الألمانية؟
للتأهل، يجب أن تستوفي الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية واللغوية:
- شهادة جامعية أو تدريب مهني لمدة لا تقل عن سنتين
- إجادة اللغة الألمانية (مستوى A1) أو الإنجليزية (مستوى B2)
ومع ذلك، إذا كانت مؤهلاتك الأكاديمية معترفا بها بالكامل في ألمانيا، أو درست في ألمانيا، فقد تُعفى من متطلبات اللغة وتقييم النقاط.
هل أنت مؤهل؟
تعمل بطاقة فرصة ألمانيا بنظام يعتمد على النقاط، حيث يتم تقييم مؤهلاتك ومهاراتك اللغوية وعوامل أخرى، ولكي تكون مؤهلا، ستحتاج عادة إلى:
- تدريب مهني أو شهادة جامعية: مطلوب حد أدنى من سنتين تدريب مهني أو شهادة جامعية.
- إجادة اللغة: يجب أن تكون لديك على الأقل مستوى A1 في اللغة الألمانية أو مستوى B2 في اللغة الإنجليزية.
شرح نظام النقاط
إذا لم تستوفِ معايير التأهيل التلقائية، يتم تحديد أهليتك لبطاقة الفرصة من خلال نظام يعتمد على النقاط، حيث تحتاج إلى الحصول على 6 نقاط على الأقل للتأهل.
طريقة احتساب النقاط كالتالي:
- المؤهل المهني الأجنبي المعترف به في ألمانيا يمنح 4 نقاط.
- الخبرة المهنية التي تزيد عن 5 سنوات خلال آخر 7 سنوات تمنح 3 نقاط.
- المؤهل المهني الأجنبي المعترف به في ألمانيا يمنح 3 نقاط (ملاحظة: يوجد تكرار في النص الأصلي).
- إجادة اللغة الألمانية بمستوى B1 أو سنتان من الخبرة الحديثة تمنح 2 نقطة.
- العمر أقل من 35 سنة يمنح 2 نقطة.
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى C1 تمنح 1 نقطة.
- العمر بين 35 و 39 سنة يمنح 1 نقطة.
- الإقامة في ألمانيا لمدة 6 أشهر أو أكثر خلال الخمس سنوات الماضية تمنح 1 نقطة.
ملاحظة: الإقامات السياحية لا تُحتسب، ويجب تقديم دليل موثق على الإقامة.
وإذا تخرجت من مؤسسة تعليم عالي في ألمانيا أو أكملت تدريبا مهنيا هناك، يمكنك غالبا الحصول على بطاقة الفرصة دون الحاجة إلى استيفاء متطلبات مهارية أو لغوية إضافية.
ويجب على المتقدمين إثبات قدرتهم على دعم أنفسهم ماليا خلال فترة إقامتهم في ألمانيا دون الاعتماد على مساعدات حكومية.
ويتطلب ذلك تقديم دليل على وجود أموال كافية لتغطية تكاليف السكن والطعام والمصروفات المعيشية الأخرى لمدة عام كامل.
ويمكن أن يساعد وجود حساب بنكي مجمد أو خطاب التزام رسمي من كفيل في ألمانيا في تلبية هذا الشرط.
ماذا يحدث بعد أن تجد وظيفة؟
بمجرد تأمين وظيفة خلال فترة الإقامة التي تمتد لعام واحد، يمكنك التقدم للحصول على تأشيرة عمل طويلة الأمد، مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، في مكتب الهجرة المحلي.
ومن الجدير بالذكر أن بطاقة الفرصة قابلة للتجديد، ولكن إذا لم تجد وظيفة خلال سنة، يجب عليك إما تجديد البطاقة (إذا كنت مؤهلا) أو العودة إلى بلدك وإعادة التقديم.
- اقرأ أيضاً: أفضل 5 دول تقدم أجورا مرتفعة وبرامج تأشيرات مبسطة للعمال المهرة.. وإليك متوسط الراتب في كل دولة
