كندا تغيّر قواعد الهجرة في خطة 2025–2026: مسارات جديدة للإقامة والعمل تشمل الطلاب واللاجئين وغيرهم
ستُنشئ وزارة الهجرة الكندية مسارا جديدا للإقامة الدائمة (PR)، وستعمل على إطلاق برنامج جديد لتصاريح العمل، وفقا لخطتها الوزارية للفترة 2025-2026.
وتنص الخطة، المنشورة في 20 يونيو 2025، على أن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سوف:
- تُطلق مسارا جديدا دائما للإقامة الدائمة من خلال جعل برنامج مسارات التنقل الاقتصادي التجريبي دائما، بحلول نهاية عام 2025؛
- تمضي قدما في إنشاء برنامج جديد للعمالة الأجنبية ونوع جديد من تصاريح العمل لقطاع الزراعة وتجهيز الأسماك؛
- تضع إطار عمل لتحديث متطلبات مجال الدراسة لتصاريح العمل بعد التخرج (PGWPs)؛
- تغير شروط الأهلية لتصاريح العمل المفتوحة للزوجين (SOWPs) الصادرة لأزواج العمال الأجانب والطلاب الدوليين؛
- تنفّذ اتفاقيات تجارة حرة جديدة مع إندونيسيا والإكوادور؛
- تعمل على التفاوض بشأن تصاريح عمل إضافية بموجب اتفاقية التجارة الحرة مع الدول المرشحة للانضمام إلى الشراكة الشاملة والتقدمية عبر المحيط الهادئ، ومع رابطة دول جنوب شرق آسيا؛
- تمضي قدما خلال الفترة 2025-2026 في إطلاق حساب إلكتروني جديد لجميع عملاء IRCC؛
- تُكمل تفعيل مبادرة الترحيب بالمجتمعات الناطقة بالفرنسية (WFCs) خلال الفترة 2025-2026؛
- تستكشف مسار محتمل جديد للحصول على الإقامة الدائمة للطلاب اللاجئين.
وعلاوة على ذلك، ذكرت IRCC أنها تختبر خوارزمية جديدة، GeoMatch، لمساعدة مرشحي برنامج الدخول السريع على اختيار مكان الإقامة، وهذه المبادرة الجديدة هي ثمرة تعاون مع جامعة ستانفورد.
وأكدت الخطة أيضا على العديد من التزامات IRCC الحالية وبياناتها السياسية، بما في ذلك:
- إعطاء الأولوية للعاملين في مجال الرعاية الصحية الحاصلين على الإقامة الدائمة، والعاملين في المهن الحرفية، والعاملين في مجال التعليم، والمتحدثين بالفرنسية ضمن نظام الاختيار القائم على الفئات لبرنامج الدخول السريع؛
- إعطاء الأولوية للمقيمين المؤقتين الموجودين بالفعل في كندا للحصول على الإقامة الدائمة، بهدف أن يكون ما لا يقل عن 40% من طلبات الإقامة الدائمة من المقيمين المؤقتين الموجودين بالفعل في كندا؛
- العمل مع المقاطعات والأقاليم لتوسيع نطاق السياسة العامة المؤقتة التي تسمح لمرشحي برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) بالحصول على تصاريح عمل خاصة أثناء سعيهم للحصول على الإقامة الدائمة من خلال البرنامج؛
- تسريع معالجة طلبات رعاية الأسرة لأفراد الأسرة المقيمين خارج كندا؛
- إصدار ما مجموعه 80,000 إلى 84,000 تصريح عمل سنويا بناء على تقييم أثر سوق العمل (LMIA) بموجب برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP)، بانخفاض عن 184,000 تصريح في عام 2023؛
- خفض مستويات الإقامة المؤقتة إلى 5% من سكان كندا؛
- تحديد عدد المقبولين سنويا للإقامة الدائمة بما لا يزيد عن 1% من سكان كندا؛
- الحفاظ على الحد الأقصى لعدد طلبات تصاريح الدراسة؛
- زيادة نسبة المقيمين الدائمين الناطقين بالفرنسية المقبولين والمستقرين خارج كيبيك إلى 8.5%؛
- تحسين اندماج المقيمين الدائمين الجدد في الاقتصاد والمجتمع الكندي من خلال زيادة تمويل خدمات الاستقرار؛
- توسيع نطاق تجديد جوازات السفر عبر الإنترنت.
وفيما يتعلق بأهدافها الطموحة المتعلقة بطلبات الإقامة المؤقتة والدائمة، تهدف دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إلى معالجة ما لا يقل عن 80% من كل نوع من الطلبات ضمن معايير خدماتها، وتسعى إلى تحقيق معدل رضا عملاء لا يقل عن 90%.
وكمؤشر على النتائج، تهدف دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إلى أن يدعم 65% على الأقل من الكنديين مستويات الهجرة الحالية في نهاية كل سنة مالية، وفي الفترة 2023-2024، بلغت هذه النسبة 50% – بانخفاض عن 67% في الفترة 2021-2022.
كما تهدف الهجرة الكندية (IRCC)، في نهاية كل سنة تقويمية، إلى أن يساهم الزوار والطلاب الدوليون بمساهمات مالية لا تقل عن 36 مليار دولار في الاقتصاد الكندي.
