هجرة ولجوء

كندا تبدأ في تيسير توطين المهاجرين في عدد من مجتمعات إقليم يوكون

كندا من أهم الدول التي تستقطب المهاجرين من جميع أنحاء العالم ، وهي تتيح لهم العديد من الفرص المتميزة في العديد من المقاطعات والأقاليم ذات الخصائص المختلفة.

وتتميز بعض المقاطعات والأقاليم عن غيرها بتوفر فرص عمل أكثر من غيرها.

وفي هذا المقال سوف نستعرض أهم التسهيلات الجديدة التي توفرها حكومة كندا للمهاجرين إلى إقليم يوكون الكندي.

تسهيلات الهجرة والتوطين في إقليم يوكون كندا

تساعد حكومة كندا مجتمعات إقليم يوكون على توظيف المرشحين للهجرة والاحتفاظ بهم من خلال تصاريح العمل المفتوحة.

وقد تم إطلاق مشروع Yukon Community Pilot (YCP) ، وهو تيار هجرة جديد بموجب برنامج Yukon Nominee (YNP).

وقد بدأ العمل به في يناير 2020 ومن المتوقع أن يستمر لمدة ثلاث سنوات.

وسوف يساعد هذا التيار ستة مجتمعات في إقليم يوكون على اجتذاب المهاجرين وتسهيل توطينهم واستقرارهم.

ويعتبر إقليم يوكون من المناطق ذات الكثافة السكانية المنخفضة في شمال غرب كندا .

وهو إقليم يمتلك سوق عمل نشط ومتنوع ، حيث يعتمد أصحاب العمل غالبًا على العمال الموسميين.

وبموجب تيار YCP الجديد ، قد يتم إصدار تقييم تأثير سوق العمل المستثنى (LMIA) للرعايا الأجانب لأحد المجتمعات في الإقليم ، بدلاً من أن يصدر لصاحب عمل واحد.

وبالتالي ، سوف يكون هؤلاء الأفراد قادرين على شغل وظائف متعددة في نفس المجتمع.

وللتأهل للحصول على تصريح عمل مفتوح ، سوف يحتاج المرشحون إلى الحصول على ترشيح صالح للحصول على الإقامة الدائمة من إقليم يوكون ، بالإضافة إلى عرضين أو ثلاثة عروض عمل من ما يصل إلى ثلاثة أصحاب عمل يقيمون في أحد مجتمعات إقليم يوكون المشاركة التالية:

  • كاركروس – Carcross
  • كارماكس – Carmacks
  • داوسون سيتي – Dawson City
  • هاينز جانكتيون – Haines Junction
  • واتسون لايك – Watson Lake
  • وايت هورس – Whitehorse

معايير الأهلية لتيار YCP في كندا

حددت إدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن جميع عروض العمل لأي مواطن أجنبي يجب أن تكون في نفس المجتمع ولكن ليس بالضرورة من صاحب عمل واحد فقط.

وبالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لدى نفس الشخص الذي يعمل لدى صاحب العمل نفسه في وظيفتين مختلفتين عرضين للعمل.

“ويجب أن يعكس كل عرض عمل وظيفة ضمن تصنيف مهني وطني واحد (NOC). على سبيل المثال ، يجب أن يكون لدى الشخص الذي يعمل بدوام جزئي كموظف استقبال في فندق ودوام جزئي كنادل في بار الفندق عرضين للعمل ، حتى إذا كان صاحب العمل هو نفسه لكليهما”

والفكرة من وراء هذا النهج هي السماح بمرونة أكبر ، بحيث يمكن للأفراد بسهولة تجميع 1.560 ساعة عمل في سنة واحدة ، أو ما يعادل وظيفة سنوية بدوام كامل.

وإذا تم إجبار صاحب العمل على الانسحاب من الاتفاقية لأنه لم يعد بإمكانه توفير العدد المطلوب من ساعات العمل ، فإن حكومة إقليم يوكون سوف تدعم المتقدمين من أجل العثور على فرص عمل بديلة حتى يتمكنوا من الحفاظ على دوام عمل كامل طوال العام.

اقرأ أيضا: الحياة في يوكون كندا .. دليل المهاجرين الجدد ونصائح لبدأ حياة جديدة

يوكون كندا
يوكون كندا

المزيد من تفاصيل تصريح العمل

سوف تصدر إدارة IRCC في كندا تصريح عمل مفتوح للمواطنين الأجانب مع شرط إلزامي يحدد موقع العمل فقظ في إحدى مجتمعات إقليم يوكون المشاركة.

وسوف تكون تصاريح العمل صالحة لمدة عامين من تاريخ القرار أو تاريخ الدخول إلى كندا أو حتى انتهاء وثيقة السفر ، أيهما أسبق.

ويجب تقديم طلبات تصريح العمل إلكترونيًا.

ولا يجوز للأفراد التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل YCP عند منافذ دخول كندا .

وقد يتم إصدار تصريح عمل مفتوح للزوج أو الشريك في القانون العام لمقدم الطلب الرئيسي.

وسوف يتم إصدار تصريح العمل الإضافي هذا فقط إذا كان مقدم الطلب الرئيسي يعمل في وظيفة واحدة على الأقل ضمن مهارات NOC من النوع 0 أو مستوى المهارة A أو B.

وسوف يشترط أيضا أن يكون عمل الشريك أو الزوج في نفس المجتمع الذي يعمل فيه المتقدم الرئيسي

وسوف يكون التصريح صالحًا أيضًا لمدة سنتين كحد أقصى.

اقرأ أيضا: العمل في كندا للمهاجرين والعقبات التي قد تواجههم وطرق التغلب عليها

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى