دراسة عن حياة السوريين في نيو برونزويك .. بين حب المقاطعة وصعوبات العمل واللغة

أخبار كندا، أظهرت دراسة جديدة استغرقت سنتين أن القادمين الجدد من السوريين في نيو برونزويك
يحبون العيش في المقاطعة، لكنهم مازالوا يواجهون عقبات في العثور على عمل وتعلم اللغة الإنجليزية.

قام ميكائيل هيلستروم ، الباحث في معهد الدراسات الحضرية والمجتمعية بجامعة نيو برونزويك ،
بدراسة تناولت تجارب اللاجئين السوريين من حيث التوطين والاندماج في المقاطعة.

وتحدث هيلستروم إلى 40 لاجئًا في فريدريكتون ومونكتون وسانت جون – 20 منهم في مقابلات
مباشرة وجهاً لوجه ، و 20 آخرين في مجموعة.

وقال أن السوريين في نيو برونزويك يجدون أن تلك المقاطعة تعتبر مكانًا يمكنك التمتع فيه بنوعية
حياة جيدة حقًا، بتكلفة معيشية منخفضة ، كما أن مقاطعة برونزويك تعد موقعًا جيدًا لتربية الأسرة ،
كما أنهم يقدرون الخدمات المتاحة ، من حيث الترجمة والإسكان.

لكن الكثير من السوريين في نيو برونزويك يرغبون في الدخول إلى سوق العمل للبدء في توفير
الدعم لعائلاتهم في أسرع وقت ممكن ، وهذا مما سبب لهم بعض الإحباطات.

ويواجه العديد من السوريين في نيو برونزويك صعوبة في الحصول على أوراق اعتماد التدريب المهني
المعترف به ، وهي عملية يمكن أن تكو ن صعبة من حيث التنقل وتستغرق وقتًا طويلاً ، لذلك غالباً
ما يجبرون على شغل وظيفة ذات مستوى أدنى.

نقطة أخرى هامة ، وهي أنه يمكن أن يتداخل جدول عملهم مع دراساتهم باللغة الإنجليزية ، والتي
يمكن أن تبطئ من تقدمهم.

أعرب المشاركون في الدراسة عن قلقهم إزاء قلة عدد ساعات الدراسة المتاحة في الأسبوع
والمستويات المختلطة للكفاءة اللغوية داخل تلك الفصول.

• مقاطعة نيو برونزويك كندا .. كل ما تريد معرفته
• فتح باب الهجرة الى اونتاريو كندا أمام العاملين في مجال التكنولوجيا .. تقرير مفصل

كما قالوا أيضًا أنهم يريدون منهجًا من شأنه أن يساعد أكثر في الحياة اليومية ، على سبيل المثال
أن يتعلموا ما يتوجب عليهم قوله عند الالتقاء بأخصائي الرعاية الصحية.

وقال هيلستروم أن هذه العوائق لا تقتصر بالضرورة على السوريين في نيو برونزويك.

ولكن مع استمرار المقاطعة في النضال لمواكبة انخفاض عدد السكان ، فإنها تتطلع إلى استقطاب
مزيد من المهاجرين لعكس هذا الاتجاه ، وللقيام بذلك ، سيتعين على المقاطعة إيجاد طرق لتسريع
الدخول إلى سوق العمل.

برامج التدريب المقترحة لـ السوريين في نيو برونزويك

وكتب هيلستروم في تقريره: “يتعين على حكومة نيو برونزويك والهيئات الأخرى مثل الكليات المهنية ،
أن تدرس كيفية إصلاح الأنظمة القائمة لتسهيل دخول السوريين في نيو برونزويك إلى سوق العمل”.

كما يوصي Hellstrom أيضًا بتطوير برامج التدريب الداخلي التي تسمح للاجئين بتعلم اللغة الإنجليزية
أثناء العمل.

لقد وجد بعض اللاجئين مناصب يتكلم فيها مدراءهم اللغة العربية وكانوا قادرين على الترجمة ، لذلك
تعلموا اللغة الإنجليزية ، بما في ذلك المصطلحات الفنية المرتبطة بمجال عملهم ، وكانوا قادرين على
كسب المال واكتساب الخبرة ، وقال “إنها تبدو فكرة ممتازة”.

• مقاطعات كندا للهجرة .. أهم المقاطعات الكندية و معلومات أساسية عن كل مقاطعة
• هجرة ولجوء: خفض قيمة المساعدات القانونية بنسبة 30 ٪ في ميزانية أونتاريو

وقد تبين من الدراسة أن السوريين في نيو برونزويك المشاركين في الدراسة كان لديهم ما يصل إلى
20 عامًا من الخبرة في حوالي 19 مهنة مختلفة.

كان لدى الغالبية خلفيات مثل البنائين ، وسائقي الحافلات ، والنجارين ، والميكانيكيين ، والخياطين ،
واللحامين ، وكان حوالي 80 في المائة من المشاركين في الدراسة من الذكور.

وبالنسبة للسيدات ـ فقد كانت غالبية المشاركات من ربات البيوت ، عندما تحدثوا عن إمكانية إيجاد
وظائف ، تحدثوا عن المهن التي يمكنهم الاستفادة منها ، مثل خدمات رعاية الأطفال والمطاعم.