النساء أكثر إنتاجية من الرجال في أماكن العمل الأكثر دفئًا وفقًا لدراسة جديدة

تعد شكوى النساء من برودة الجو مشهدًا شائعًا في المكاتب في جميع أنحاء العالم ، بينما يقول الرجال
أنهم يشعرون بالراحة في البيئة الهواء البارد ، إذا كانت هذه المقارنة موجودة في مكان عملك ، فقد تساعد
دراسة جديدة في فض “حرب الحرارة” التي تخاض منذ فترة طويلة.

صمم الباحثان توم تشانج من كلية مارشال لإدارة الأعمال بجامعة جنوب كاليفورنيا وآني كاجاكيت في مركز
العلوم الاجتماعية في برلين WZB في ألمانيا تجربة لاختبار تأثير درجة حرارة الغرفة على المهام المختلفة.

شملت دراستهم أكثر من 500 حالة – معظمهم من طلاب الجامعات الألمانية – وتم إجراء اختبارات شفوية
ومنطقية وبالرياضيات في غرف مختلفة تتراوح درجات الحرارة فيها بين 16.19 درجة مئوية و 32.5 درجة مئوية ،
ووفقا للدراسة ، فإن 41 في المائة من المشاركين هم من الإناث.

أما في الدراسة  التي نشرتها PLOS ONE في 22 مايو فقد وجد فيها أن آثار درجة حرارة الغرفة تتغير بشكل
كبير بين الرجال والنساء ، ووجد الباحثون أن أداء المرأة أفضل في اختبارات الرياضيات والشفهي ، حيث قدمت
إجابات صحيحة واستجابات صحية أكثر بشكل عام في درجات الحرارة الأعلى ، بينما في الرياضيات على وجه
التحديد ، كشفت الدراسة أن عدد الأسئلة التي أجابت عليها النساء بشكل صحيح قد زادت بنسبة 1.76
في المائة لكل زيادة قدرها 1.8 درجة مئوية في درجة حرارة الغرفة.

اقرأ أيضاً : طعن رجل حتى الموت في هاملتون والمتهم “صديق الطفولة”

النتيجة عكسية مع الذكور :

بينما وجدت الدراسة ان العكس تماماً يحدث مع الذكور ، حيث وجد الباحثون أن أداء الطلاب الذكور بشكل عام
أفضل في الاختبارات في درجات الحرارة المنخفضة ، عند آخر توزيع لدرجات الحرارة الأكثر دفئًا ، يقول مؤلفو الدراسة
إن الطلاب الذكور قدموا استجابات منخفضة و إجابات صحيحة أقل .

ومع ذلك ، فقد كشفت الدراسة أن الزيادة في أداء الإناث استجابة لارتفاع درجات الحرارة كانت “أكبر بكثير وأكثر دقة ”
من الانخفاض المقابل في أداء الذكور.

في غير المهام الرياضية واللفظية ، وجد الباحثون أن درجة حرارة الغرفة ليس لها أي تأثير على قياسات الانعكاس
المعرفي لكلا الجنسين.

في حين يقول مؤلفو الدراسة أن تأثيرات درجة الحرارة قد تختلف اعتمادًا على التركيبة السكانية للمجموعة ،
فهم يشيرون إلى أن درجة الحرارة المحيطة قد تؤثر أكثر من مجرد الراحة ، قائلين أنه من الممكن أن “التغيرات
العادية في درجة حرارة الغرفة يمكن أن تؤثر على الأداء المعرفي بشكل كبير ومختلف للرجال والنساء”.

بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تشير إلى أن زيادة درجة الحرارة في أماكن العمل المختلطة بين الجنسين قد تكون
مفيدة و قادرة على زيادة الإنتاجية .

المصدر