من مساعدات لشراء منزل إلى إجازات إضافية.. إليك ما قدمته الشركات الكندية أثناء نقص العمالة
اخبار كندا – عانت قطاعات الأعمال الكندية من صعوبة التوظيف. ومع إعادة فتح المقاطعات من الإغلاق الناتج عن وباء كورونا. يبذل أصحاب العمل جهودا إضافية للعثور على العمال والاحتفاظ بهم.
حيث يشير استطلاع أجرته شركة Robert Half للتوظيف في شهر يوليو إن 40 في المائة من المشاركين من أصحاب الأعمال قالوا إنهم يعرضون إجازة مدفوعة أجر إضافية للعمال، ويحاول 37 في المائة إقناع الموظفين الجدد بوظائف أفضل، بينما يقدم أكثر من واحد من كل ثلاثة أشخاص شاركوا في الاستطلاع مكافآت للتوقيع على عقد العمل.
وتمكّن إيان بليشتا البالغ من العمر ثلاثين عاما من شراء منزل من ثلاث غرف نوم تبلغ مساحته 1550 قدما مربعا في Stayner بأونتاريو، ويخطط للانتقال إليه في سبتمبر.
واشترى إيان المنزل بحوالي 500 ألف دولار ويقول إن المنازل المماثلة له الآن تصل قيمتها إلى 640 ألف دولار.
وقال المهندس المتدرب بليشتا لجلوبال نيوز، إنه استطاع شراء المنزل بفضل برنامج شراء المنزل الذي أعلنت عنه شركة تطوير الأراضي Crozier and Associates التي يعمل فيها.
حيث تقدم الشركة ما يصل إلى 20000 دولار للموظفين الذين عملوا معها لمدة عام على الأقل لمساعدتهم في شراء منازلهم، وتطلب منهم الالتزام بالعمل في الشركة لمدة ثلاث سنوات.
وقال بليشتا إن الأموال التي حصل عليها من الشركة ساعدته من شراء المنزل.
من جانبه، قال نيك موكان رئيس الشركة أن شركته أرادت تقديم شيء من شأنه أن يحدث فرقا ذا مغزى.
وأضاف: “قدمنا هذه الأموال، بعدما فكرنا في طريقة يمكننا من خلالها مساعدة موظفينا في حياتهم الشخصية وترسيخ قدرتهم على القدوم إلى العمل يوما بعد يوم والتركيز حقا على حياتهم المهنية”.
بالإضافة إلى ذلك، يقول عارف بهانجي، المؤسس المشارك لشركة Lazer Technologies للبرمجيات ومقرها تورنتو، إن شركته يتعين عليها تقديم شيء فريد لتبرز في عالم التكنولوجيا نظرا لوجود نقص عالمي في العمالة التي تأمل في جذبهم.
كما ذكر أن نموذج العمل لشركته يسمح للموظفين بالعمل عن بُعد من أي مكان في العالم، مع وجود خيار العمل في مكاتب في أكثر من مكان.
وأوضح: “عند مستوى معين، فإن المبلغ الإضافي الذي يتراوح بين 30 ألف دولار و50 ألف دولار الذي تمنحه للمهندس لن يكون عاملا قويا للبقاء في العمل”.
فبحسب بهانجي، تعتبر الترتيبات المرنة وثقافة العمل القوية والقدرة على التعلم من زملاء العمل الأكثر خبرة أمرا بالغ الأهمية.
اقرأ أيضا:
