إليكم التغييرات الكبيرة والقوانين الجديدة القادمة إلى أونتاريو في عام 2022
اخبار كندا – من المقرر تطبيق عدد من التغييرات على القوانين واللوائح حيز التنفيذ في أونتاريو العام المقبل، سواء تعلق الأمر بائتمان ضريبة الإقامة أو زيادة الحد الأدنى للأجور في أونتاريو ، فهناك بعض التغييرات المهمة التي يجب أن يعرفها الناس.
ائتمان ضريبة الإقامة:
يدخل ائتمان ضريبة الإقامة في أونتاريو حيز التنفيذ في الأول من كانون الثاني (يناير) وسيستمر حتى عام 2022.
حيث أُعلن لإعلان عن البرنامج كجزء من بيان حكومة دوج فورد الاقتصادي الخريف ، والذي تم طرحه في نوفمبر.
وبموجب هذا البرنامج سيحصل سكان أونتاريو على ائتمان ضريبي على الدخل الشخصي بنسبة 20 في المائة على أماكن الإقامة المؤهلة ، بين 1 يناير و 31 ديسمبر، بحد أقصى 1000 دولار للفرد و 2000 دولار للعائلة.
ويمكن لسكان أونتاريو التقدم بطلب للحصول على هذا الائتمان القابل للاسترداد عندما يقدمون إقراراتهم الضريبية الشخصية لعام 2022 والاستفادة منها حتى لو لم يكونوا مدينين بأي ضرائب.
زيادة الحد الأدنى للأجور:
أعلنت حكومة أونتاريو في وقت سابق من هذا العام أن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة سيرتفع إلى 15 دولارًا للساعة في الأول من يناير.
وقالت الحكومة إن الحد الأدنى للأجور سيستمر بعد ذلك في الارتفاع بمعدل التضخم بعد ذلك التاريخ.
برنامج الهوية الرقمية:
بعد تأخير بسبب طرح نظام شهادة اللقاح ، سيتم إطلاق برنامج الهوية الرقمية في أونتاريو في وقت ما في عام 2022 ، على الرغم من أن الحكومة لم تحدد تاريخًا محددًا.
وعند إطلاق برنامج الهوية الرقمية، سيتمكن سكان أونتاريو من الحصول على نسخة إلكترونية من الهوية الحكومية مثل تراخيص القيادة والبطاقات الصحية مخزنة في تطبيق المحفظة الرقمية الخاص بهم.
وسيسمح برنامج الهوية الرقمية للأفراد والشركات بإثبات هويتهم سواء عبر الإنترنت أو شخصيًا دون استخدام بطاقة فعلية.
ووفقًا للحكومة ، ستوفر الهوية الرقمية مزيدًا من الخصوصية للمستخدمين أكثر من الهوية الفعلية.
قواعد التوازن بين العمل والحياة:
في أواخر نوفمبر، أقرت حكومة أونتاريو قوانين جديدة تقول إنها ستساعد الموظفين على خلق توازن أفضل بين العمل والحياة.
ويمكن أن تشمل سياسات مكان العمل، التوقعات بشأن وقت الاستجابة لرسائل البريد الإلكتروني وتشجيع الموظفين على تشغيل إشعارات خارج المكتب عندما يكونون خارج ساعات العمل.
