البحرية الكندية تقدم برنامجا تجريبيا للتوظيف “بدون قيود” وسط أزمة نقص العمالة
اخبار كندا – أطلقت البحرية الملكية الكندية برنامجا جديدا في محاولة لتعزيز التوظيف وسط تراجع عدد الموظفين.
وسيكون برنامج التجربة البحرية (NEP)، مدته عام واحد يهدف إلى منح الكنديين المهتمين بالانضمام إلى البحرية، دون ضغوط البرامج السابقة التي عادة ما تستمر ما بين ثلاث وخمس سنوات، وفقا لنائب الأدميرال أنجوس توبشي.
كما قال توبشي لسي تي في يوم الاثنين: “سيحصل المشاركون في البرنامج على التجربة الكاملة لحياة البحار”.
وأضاف: “نحاول التأكد من أننا نأخذ في الحسبان حقيقة أن الكثير من الأشخاص لا يعرفون ما تفعله البحرية، وهذه فرصة لهم للانضمام إلى البحرية، سيكون البرنامج سنة واحدة وجميع النفقات مدفوعة”.
وذكرت القوات المسلحة الكندية مؤخرا أن هناك نقصا في ما يقرب من 16,000 عضو.
ومن بين الوظائف التي تحتاج لملء عاجل، المشغلون البحريون، والضباط الطبيون، والمتخصصون في مجال الطيران والاتصالات، والتجار الفنيون.
كما يقدم NEP للمتدرب ثمانية أسابيع من التدريب الأساسي ليصبح بحارا عاما، تليها تسعة أشهر من التعرض للحياة البحرية في قاعدة في نوفا سكوشيا أو بريتش كولومبيا.
وسيحصل المتدربون على راتب سنوي قدره 42000 دولار، وسيكون لديهم أيضا خيار 20 يوما من الإجازة مع إقامة سفر مدفوعة الأجر.
وبمجرد انتهاء البرنامج، يمكن للمتدربين اختيار إما البقاء في البحرية بدوام كامل أو بدوام جزئي، أو تركها.
ويقول توبشي إنه من خلال هذا البرنامج، تهدف البحرية الملكية الكندية إلى جذب 80 في المائة من المشاركين ليصبحوا أعضاء بدوام كامل.
اقرأ أيضا:
