مهاجرون يسردون قصة تضليلهم على يد شركة عمالة كندية
اخبار كندا بالعربي :
يزعم ستة عمال من فرنسا أنهم تعرضوا للتضليل من قبل شركة في إدمونتون مختصة بتنسيق الحدائق تدعى Greentree، والتي وعدتهم برواتب أكبر من الرواتب التي قامت بدفعها لهم في الواقع، أي أن هذه الشركة قامت بخداعهم عندما وصلوا إلى الأراضي الكندية .
و قال سيريل بيلخيتر ، أحد المهاجرين من جنوب فرنسا ، إنه كان يحلم بالانتقال إلى كندا منذ سن 18 عاماً، و قال : ” استغليت فرصة العمل هذه أنا و زوجتي للمجيء إلى هنا و قمنا بتعلم اللغة الإنجليزية حتى بتنا نتحدثها بطلاقة، و كنت قد تواصلت مع شركة Greentree عبر الإنترنت هذا العام و وعدتني الشركة بأجر كبير، و حوافز مالية كبيرة إضافة إلى توفير المال و المسكن، لكن كل هذا الأمر كان كذباً” .
و في رواية أخرى من قبل أحد المهاجرين قال بلخيتر مهاجراً من فرنسا، أنه قام بإغلاق المطعم الذي افتتحه مؤخراً مع زوجته في بلده ، وانتقل إلى إدمونتون مع عائلته في مارس 2018، و قال : ” وعدتني شركة Greentree بكثير من الوعود و وعدتني بأجر يصل إلى 31 دولاراً في الساعة إضافة إلى توفير كامل متطلبات الحياة، إلا أن هذا كله كان مجرد تلاعب بمشاعرنا” .
و تابع بليختر أنه عندما وصل إلى إدمنتون ، طلبت منه الشركة أن يوقع عقدًا جديدًا بقيمة 25 دولارًا في الساعة ، أي أقل بمقدار 6 دولارات عن ما وعد به في باريس.
و بعد أقل من شهر ، طُلب منه توقيع عقد آخر مقابل 13.60 دولاراً في الساعة ، و قد تمكنت إذاعة كندا من الحصول على نسخ من كلا العقدين.
و قال بليختر: “لقد تعرضنا للاستغلال بأبشع أشكاله،و كنا نظن أن الحياة ستكون جيدة في كندا، لكنهم خيبوا ظننا” ، و إثر ذلك ترك بلخيتر الوظيفة في يوليو 2019 ، ويعتقد أن شركة Greentree مدينة له بحوالي 3000 دولاراً .
و قال المتحدث الرسمي باسم دائرة التوظيف غورشان ديلون في رسالة بالبريد الإلكتروني إن مؤسسة التوظيف تلقت 19 شكوى بشأن Greentree بين عامي 2011 و 2019.
وقد وجهت تحذيرات إلى جرينتري ، لكن لم يتم غريم صاحب العمل لأن قواعد العمل في ألبرتا لم يتم انتهاكها ،حسب ما كتب ديلون.
حيث يمكن الاستفادة من معايير التوظيف فقط إذا كانت الأجور المدفوعة لا تتوافق مع عقد العمل الحالي ، ولكن لا يتم البحث فيما إذا كانت العقود الأصلية قد تم الوفاء بها أم لا.
و يجدر الذكر أ ن مكاتب Greentree Outdoor Living تقع في جنوب إدمونتون، و يزعم العديد من موظفي Greentree السابقين الذين تحدثت معهم إذاعة كندا أن العقود الجديدة لم يتم إرسالها إلى إدارة الهجرة الكندية ، كما هو منصوص عليه في قواعد تأشيرات العمل الخاصة بصاحب العمل.
و ذلك لأن هذه القواعد تمنع أصحاب العمل من مطالبة العمال بالتوقيع على عقود أقل فائدة مما عرض في الأصل، و لم تؤكد إدارة الهجرة الكندية ما إذا كانت قد بدأت التحقيق في تصرفات Greentree أم لا.
