هذه الشركات في كندا تقدم حوافز مالية للحاصلين على اللقاح
اخبار كندا – على الرغم من أن غالبية الكنديين تقدموا لتلقي لقاح كورونا، فإن بعض الشركات تقدم حوافز نقدية للموظفين أو الموظفين الجدد المحتملين الذين حصلوا على اللقاح.
وأعلنت شركة أمازون في كندا التي أغلقت مركزها في برامبتون في مارس بعد تفشي الفيروس بين قوتها العاملة، عن تقدم مكافأة للموظفين الذين يقدمون دليلا على تلقيحهم بالكامل.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تتطلع فيه الشركة إلى تعزيز قوتها العاملة الكندية، مع توظيف 15000 موظف بدوام كامل وبدوام جزئي خلال الخريف.
من جانبه، قال ديفيد باور، رئيس الاتصالات في أمازون لسي تي في: “نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن أفضل طريقة لحماية موظفينا ومجتمعاتنا في الخطوط الأمامية من كوفيد-19 هي التطعيم.. لذا فإننا نقدم ميزة بقيمة 100 دولار للموظفين الجدد والموظفين الحاليين لتشجيعهم على التطعيم”.
وتتبنى شركة Bushtukah للبيع بالتجزئة في أوتاوا نهجا مشابها، حيث قدمت لموظفيها الذين يزيد عددهم عن 120 موظفا مكافأة قدرها 500 دولار للحصول على التطعيم الكامل. ووفقا للشركة، تلقى ما يقرب من 90 في المائة من الموظفين التطعيم بالفعل قبل الإعلان عن المكافأة الشهر الماضي.
كما قال مالك الشركة، بوب لوتون، إنه منذ الإعلان عن المكافأة، تلقى معظم موظفيه الآن التطعيم بشكل كامل، كما أن هذا الإجراء أعاد ثقة المستهلك، مشيرا إلى أن المبادرة زادت من عدد العملاء,
بالإضافة إلى ذلك، أطلقت شركة EACOM Timber Corporation، التي تعمل في شمال أونتاريو وكيبيك، برنامج حوافز نقدية في مايو كمكافأة للموظفين الذين تلقوا التطعيم.
ويتضمن البرنامج حافزا قدره 200 دولار لتلقي الجرعة الأولى، و150 دولارا للجرعة الثانية.
وقال المدير التنفيذي للشركة، كيفن إدغسون: “نحن ملتزمون بتوفير بيئات عمل آمنة لجميع أعضاء طاقمنا وشركائنا في العمل، بالإضافة إلى المساهمة في جهود التطعيم في مجتمعاتنا”.
وتقول الشركة إن الحافز المالي سيكون متاحا حتى نهاية عام 2021.
وتعليقا على ذلك، قال كيري بومان، عالم الأخلاقيات الحيوية: “أود أن أزعم أن هذ الإجراء من شأنه أن يخلق المزيد من المشاعر الإيجابية بين الناس بدلا من الانقسام.. فأنت لا تضغط عليهم، بل تقدم حوافز”.
اقرأ أيضا:
