أخبار

إسبانيا أول دولة غربية تعطي إجازة مدفوعة الأجر من أجل آلام الدورة الشهرية

اخبار كندا – طُرح مشروع قانون إصلاح شامل في إسبانيا ليعمل على تحديث سياسات البلاد بشأن الإناث والحيض والصحة الإنجابية، ومن المقرر أن توافق عليه الحكومة الإسبانية الأسبوع المقبل.

إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيسمح للنساء اللاتي يكنّ في فترة الحيض بأخذ ما يصل إلى ثلاثة أيام من الإجازة شهريا إذا كن يعانين من آلام شديدة في الدورة الشهرية، مما يجعل إسبانيا أول دولة غربية تعطي إجازة مدفوعة الأجر من أجل آلام الدورة الشهرية.

في الوقت الحالي، لدى اليابان وكوريا الجنوبية وإندونيسيا وزامبيا سياسات تمنح إجازة في الحيض، ولكن حتى الآن، لم تفعل أي دولة أوروبية الشيء نفسه، كما أن كل من كندا والولايات المتحدة لا تعترفان بالحق في إجازة الحيض.

تقدر دراسة نشرت في مجلة أمراض النساء والتوليد الكندية أن 60 في المئة من الكنديات اللاتي يحضن، يستوفين معايير آلام الحيض الشديدة المعروفة باسم عسرة الطمث الأولية (PD). وفي الدراسة، قالت 51 في المئة إن أنشطتهن كانت محدودة بسبب آلام الحيض، وأفاد 17 في المئة منهن بأنهن تغبن عن المدرسة أو العمل.

وتشمل أعراض عسرة الطمث آلام البطن والصداع والقيء والإسهال.

من جهتها، قالت أنجيلا رودريغيز، وزيرة الدولة الإسبانية للمساواة:”إذا كان شخص ما يعاني من مرض مع مثل هذه الأعراض، فإنه يُعطى إجازة مؤقتة، لذلك يجب أن يحدث الشيء نفسه مع اللاتي تكنَّ في فترة الحيض مما يسمح للمرأة التي تعاني من الألم الشدي، بالبقاء في المنزل”.

ويتضمن مشروع قانون الإصلاح، الذي من المتوقع أن يتم تمريره في اجتماع مجلس الوزراء يوم الثلاثاء المقبل، أن تضع إسبانيا تدابير أخرى لتحسين ظروف الدورة الشهرية.

ويقترح مشروع القانون توفير الفوط الصحية المجانية للطالبات والإناث اللاتي يعانين من أوضاع مادية سيئة، والتخلص من ضريبة المبيعات الحكومية على الفوط والسدادات القطنية.

بالنسبة لكندا فقد تخلصت من ضريبة المبيعات الفيدرالية على المنتجات الصحية النسائية في عام 2015 بعد أشهر من الضغط من السياسيين والمناصرين.

كما تخطط الحكومة الإسبانية أيضا لإلغاء شرط أن يكون لدى الإناث اللاتي تتراوح أعمارهن بين 16 و17 عاما إذن الوالدين للحصول على الإجهاض وستضمن لهم القيام بالإجهاض في المستشفيات العامة، ومن شأن مشروع القانون المقترح أن يقدم سجلا رسميا بالأطباء الذين لا يريدون المشاركة في إنهاء الحمل.

في المقابل، أشار أحد معارضي مشروع القانون إلى أنه من الممكن أن يكون لإجازة الحيض آثار سلبية على النساؤ اللاتي يستخدمنها.

في كندا، يدعو المدافعون منذ فترة طويلة إلى سياسة وطنية لإجازة الحيض، وفي عام 2021، أصبحت الشركة الكندية Diva Cup، أول مكان عمل في البلاد يمنح الموظفات إجازة مدفوعة الأجر لآلام الدورة الشهرية.

 

 

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!