هل يمكن الاستمرار في العمل حتى لو انتهت صلاحية تصريح العمل الكندي؟
اخبار كندا – يضطر العديد من حاملي تصاريح العمل الكندية، إلى تمديد أو تغيير تصريحهم لمواصلة العمل في كندا.
وإذا كنت مواطنا أجنبيا في هذا المنصب، فإن قدرتك على مواصلة العمل بعد انتهاء صلاحية تصريحك تعتمد على الوقت الذي تقدمت فيه بطلب تمديد/تغيير التصريح.
وبشكل أكثر تحديدا، فإن العمال المؤقتين الذين تقدموا بطلب تمديد/تغيير تصريح العمل قبل انتهاء تصريحهم الأصلي هم وحدهم المؤهلون لمواصلة العمل بعد انتهاء صلاحية تصريحهم الأول.
الاستمرار في العمل بتصريح منتهي الصلاحية
الأشخاص الذين يقدمون طلب تمديد/تغيير تصريح العمل قبل انتهاء تصريحهم الأصلي، سيتمكنون من الحفاظ على وضعهم في كندا والحصول على تصريح للعمل حتى انتهاء من طلبهم الجديد.
ويمكن للعمال المؤقتين الذين يجدون أنفسهم في هذا الوضع الاستمرار في العمل بشكل قانوني في هذا البلد، ويجب على العامل المؤقت:
- البقاء في كندا
- العمل بنفس الشروط المحددة لتصريح العمل الأصلي
ويجب على أولئك الذين تقدموا للحصول على تصريح عمل جديد الاستمرار في العمل لدى صاحب العمل المذكور في تصريحهم الأصلي حتى اتخاذ قرار بشأن طلبهم الأخير.
وفي حالة حصولهم على تصريح عمل مفتوح (OWP)، يكون للعامل المؤقت الحرية في تغيير أصحاب العمل والوظائف.
إثبات التأهل للعمل في كندا
قد يحتاج المتقدمون لتمديد تصريح العمل، وكذلك أولئك الذين يتقدمون للحصول على تصريح عمل جديد، إلى إثبات لصاحب العمل أنهم مخولون بمواصلة العمل في كندا حتى بعد انتهاء صلاحية تصريحهم الأول.
اقرأ أيضا:
