العديد من العمال الكنديين قد يحصلون على زيادة جيدة في الرواتب هذا العام
في حين أن التوقعات الاقتصادية للعديد من الكنديين لا تزال قاتمة، إلا أنه لا يزال هناك بصيص من الأمل في أن أصحاب العمل في جميع أنحاء البلاد ما زالوا يخططون لمنح موظفيهم الزيادات المخطط لها في الرواتب.
قامت شركة Normandin Beaudry، وهي خدمة استشارية، مؤخرا بمسح أكثر من 430 شركة في جميع أنحاء كندا من أجل جس نبض زيادة الرواتب.
ويهدف هذا الاستطلاع إلى تأكيد توقعات الرواتب لعام 2024 الذي أصدرته Normandin Beaudry في الصيف، والتي أفادت أن العمال الكنديين يمكن أن يشهدوا زيادة في الأجور في المتوسط بنسبة 3.6 في المئة.
وقالت شركة Normandin Beaudry إن معظم الشركات الكندية تخطط للاحتفاظ بميزانية أولية لزيادة الرواتب مع “تراجع الضغط التضخمي ببطء وبدء توازن سوق العمل”.
وأبلغ 36 في المئة فقط من الشركات المشاركة عن تغييرات في توقعات ميزانيتها الأولية اعتبارا من صيف 2023، ويخطط أكثر من نصف هذه الشركات لخفض ميزانية زيادة الرواتب، بينما يتوقع الباقي زيادة ميزانيتها الأولية.
وقالت الشركة الاستشارية إن نتائج استطلاعها الأخير تشير إلى أن معظم الشركات المشاركة لا تزال ملتزمة بالاستثمار في حزم تعويضات موظفيها لتظل قادرة على المنافسة في سوق العمل الحالي.
وبصرف النظر عن الزيادات في التعويضات، فإن غالبية المؤسسات التي شاركت في الاستطلاع تتطلع أيضا إلى إضافة المزيد إلى محفظة مكافآتها لجذب المواهب والاحتفاظ بها، وتشمل بعض الأمثلة على ذلك الشركات التي تعمل على تعزيز المزايا وخطط التقاعد.
وعلى الرغم من الزيادة المحتملة في الرواتب، إلا أن المخاوف من تسريح العمال لا تزال قائمة.
وفي حين أن الزيادات في الأجور قد تكون في الطريق بالنسبة لبعض الكنديين، فإن الكثيرين يشعرون بالقلق بشأن فقدان وظائفهم.
فوفقا لتقرير نشره معهد Angus Reid صباح الخميس، يشعر نصف الكنديين الذين تقل أعمارهم عن 55 عاما بالقلق من أنهم سيتأثرون بتسريح العمال بسبب الاقتصاد.
وأشار Angus Reid إلى أن المرة الأخيرة التي بلغت فيها المخاوف بشأن فقدان الوظائف هذا الارتفاع كانت خلال السنة الثانية لجائحة كوفيد-19.
ووجد الاستطلاع أيضا أن الكنديين يواجهون صعوبة في استخدام مدخرات الطوارئ إذا تأثروا بفقدان الوظائف.
وقال غالبية المشاركين في الاستطلاع الذين يبلغون من العمر 55 عاما أو أقل إنهم لا يستطيعون إدارة نفقات مفاجئة تزيد عن 1000 دولار.
