5 نصائح لتجنب عروض العمل الاحتيالية في كندا
كندا بالعربي: يرغب الكثير من الناس حول العالم في العيش في كندا والعمل فيها، فعرض العمل الكندي هو الشيء الذي يتم السعي إليه بشغف من قبل عدد لا يحصى من المواطنين الأجانب من جميع أنحاء العالم.
ولكن ولسوء الحظ، يستغل العديد من الأفراد غير الشرفاء هذا الأمر، ويتواصلون مع الرعايا الأجانب ليقدموا لهم ما يتم تقديمه كعرض عمل كندي شرعي وقانوني، بينما هو في الواقع عملية احتيال.
ولحسن الحظ، هناك العديد من الأدلة التي تكشف عن عرض العمل الاحتيالي، و إليك خمسة منها:
1- تعويض غير واقعي:
الرواتب والمزايا التي لا تتناسب مع طبيعة العمل هي من أهم العلامات التي تدل على أن عرض العمل غير حقيقي أو وهمي.
العلامة الأولى والأكثر وضوحاً لوجود مشكلة هي الراتب المرتفع جداً للوظيفة المعروضة، ويمكنك التحقق من ذلك عن طريق الدخول إلى موقع بنك الوظائف التابع للحكومة الكندية، والذي يعرض قيمة راتب كل وظيفة فإذا كان الفرق كبيراً جداً فهذا أمر لا يبشر بالخير.
كما تتميز العديد من عروض الوظائف الوهمية بمجموعة من المزايا التي قد تثير إعجاب أي أجنبي يبحث عن وظيفة. كما تعتبر أسعار تذاكر السفر المدفوعة من بلد المنشأ والإقامة المجانية وفترة العطلة الطويلة من المزايا الشائعة الموجودة في عروض الوظائف الاحتيالية.
2- دفع رسوم فقط للحصول على تصريح عمل:
أولاً- من النادر أن تقوم شركة ما طواعية بتوظيف شخص ما بدون أن يقابل وكيل من وكلاء الشركة بالعمل .
ثانياً – إن فكرة إمكانية الحصول على تصريح عمل من قبل صاحب العمل دون إشراك المواطن الأجنبي الذي يعتزم توظيفه، هي على الأرجح غير ممكنة و غير معقولة.
ثالثاً- لا يعكس المبلغ المطالب به في الغالبية العظمى من الحالات التكلفة الفعلية للحصول على تصريح عمل، حيث تبلغ الرسوم الحكومية لطلب تصريح العمل 155 دولاراً، في حين أن المبلغ الذي يتم تحصيله في سياق عرض عمل مزيف يكون عادة أعلى بكثير.
3- معلومات اتصال صاحب العمل مفقودة أو غير صحيحة:
إحدى العلامات الأكثر وضوحا وموضوعية على أن العرض مزيف هو مشكلة في معلومات الاتصال المقدمة من صاحب العمل.
فإذا كان رمز المنطقة لرقم الهاتف المقدم لا يتوافق مع المكان الذي من المفترض أن يقع فيه النشاط التجاري فبالتأكيد العمل غير قانوني ووهمي، وينطبق الشيء نفسه على حالة فصل رقم الهاتف، أو إذا كان رقماً خاطئاً أو لم يرد أحد.
ثانياً عنوان البريد الإلكتروني المقدم من صاحب العمل، فإذا كان موقع الويب الشرعي للشركة هو www.XYZ.com ، وكان اسم ممثل الشركة هو ستيفن، فسيكون عنوان البريد الإلكتروني هو بالتأكيد Stephen@xyz.com وإذا كان غير متطابق ، فهذا مؤشر جيد على عملية احتيال.
4- ضعف جودة اللغة في عرض العمل:
تشير الفطرة السليمة إلى أن الغالبية العظمى من الأفراد القادرين على تقديم عرض عمل في كندا سيكون لديهم إجادة اللغة الإنجليزية لذلك ، فإن الأخطاء في نص خطاب عرض الوظيفة هي مؤشر جيد على أنه غير قانوني.
5- خطاب العرض غير التقليدي:
في بعض الأحيان، نظرة سريعة على خطاب عرض الوظيفة كافية لتمييز وجود خلل في العرض، فعلى سبيل تنسيق الرسالة والرسومات أو الصور التي تحتوي عليها قد يبرز ويظهر في وضع غير متوقع.
كما أن معظم الشركات الكندية تعمل على كتابة رسائل عرض عمل بمظهر احترافي للغاية، لذا إذا رأيت مظهر غير احترافي في عرض العمل أو اختلاف في حجم الخط فهذا يعني أن العمل غير قانوني.
