أحدث مدينة كندية تطبق نظام العمل 4 أيام في الأسبوع
اخبار كندا – أصبحت Saint John في نيو برونزويك، أحدث مدينة كندية تعلن إطلاق نظام العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع.
حيث أعلنت المدينة مؤخرا أن معظم موظفي البلدية سيعملون أربعة أيام في الأسبوع، بعد تصويت بالإجماع للموافقة على ذلك يوم الاثنين.
واعتبارا من 17 أكتوبر، سيعمل الموظفون في المنطقة “أسبوع عمل مضغوط”، مما يعني أنهم سيعملون نفس عدد الساعات التي كانوا يعملون بها من قبل، ولكن من يوم الاثنين إلى الخميس.
وعلى الرغم أن هذا قد يعني أن أربعة أيام من الأسبوع ستكون أكثر انشغالا للموظفين، فإنهم سيحصلون على عطلة يوم الجمعة من كل أسبوع، مما يمنحهم عطلة نهاية أسبوع من ثلاثة أيام دون أي تغيير في رواتبهم.
وفي حين أن التحول سيشهد إغلاق معظم مكاتب البلدية يوم الجمعة، فإن العمليات الأساسية مثل مرافق الترفيه، والنقل، وخدمات السلامة العامة والمزيد ستستمر دون انقطاع طوال الأسبوع.
وستفتح مراكز خدمة العملاء، بالإضافة إلى متاجر التطوير الشاملة، لساعات ممتدة من الاثنين إلى الخميس أيضا، والتي تقول المدينة إنها ستفيد المجتمع.
من جهتهم، يقول المسؤولون إنهم يستكشفون طرقا لتحسين مكان العمل للموظفين وجذب المواهب، مع الاستمرار في خدمة المجتمع على مستوى عالٍ، والقدرة على المنافسة وتلبية الاحتياجات المتطورة للموظفين والعملاء.
ومن المقرر اختبار هذا النظام في المدينة كجزء من مشروع تجريبي لمدة عام واحد، وخلال هذا الوقت، تقول المدينة إنها ستراقب وتقيم النظام، قبل أن تقرر ما إذا كانت ستنفذه على أساس دائم أم لا.
وهذه ليست أول مدينة في كندا تختبر أسبوع عمل أقصر، ففي نيو برونزويك وحدها، أعلنت عدة بلديات العمل أربعة أيام في الأسبوع بما في ذلك Sackville وQuispamsis.
وفي أماكن أخرى من كندا، اختبرت بلدة Zorra في أونتاريو النظام في عام 2020، قبل أن تجعله دائما في عام 2021.
يأتي التحرك نحو أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في الوقت الذي يواصل فيه الموظفون في جميع أنحاء البلاد الضغط من أجل تحقيق توازن أكبر بين العمل والحياة.
وليست كندا فقط هي التي تشهد تحولا في نظام العمل، حيث طبقت أماكن أخرى من العالم مثل مناطق في المملكة المتحدة وإسبانيا وأيسلندا أسبوع عمل مدته أربعة أيام في الأسبوع لتحسين رفاهية الموظفين وزيادة الإنتاجية.
اقرأ أيضا:
