رواتب الكنديين ستنخفض بداية عام 2024 – وإليكم السبب
على الكنديين الاستعداد لرؤية انخفاض في دخلهم الصافي بداية عام 2024 بسبب مجموعة من العوامل.
ستشهد كل من خطة المعاشات التقاعدية الكندية وتأمين العمل الفيدرالي (EI) تغييرات ستؤثر في النهاية على دخلك الصافي.
وقد قدم الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB) تفاصيل عما سيتغير بالنسبة للموظفين وأصحاب العمل في العام الجديد.
فاعتبارا من 1 يناير 2024، سيزيد معدل أقساط تأمين العمل من 1.63 دولارا إلى 1.66 دولارا لكل 100 دولار للموظفين، ومن 2.28 دولارا إلى 2.32 دولارا لكل 100 دولار لأصحاب العمل.
ولن ترتفع فقط أسعار أقساط تأمين العمل.
ففي كل عام، يدفع الموظفون إلى تأمين العمل حتى يصلوا إلى سقف الدخل – المعروف باسم الحد الأقصى للأرباح القابلة للتأمين أو MIE.
ولكن في عام 2024، سيرتفع هذا الرقم أيضا، وسيصل السقف من 61,500 دولار إلى 63,200 دولار في عام 2023، وهذا يعني أن الحد الأقصى لمساهمة تأمين العمل السنوية لصاحب العمل يرتفع بمقدار 65.34 دولارا ليصبح 1,468.77 دولارا عن كل موظف.
وعندما يتعلق الأمر بمساهمات خطة المعاشات التقاعدية الكندية CPP، فهناك سقف سنوي يجب دفعه بنسبة 5.95%، وسيكون الحد الأقصى للمساهمة 3,867.50 دولارا – ارتفاعا من 3,754.45 دولارا في عام 2023.
ووفقا للحكومة الفيدرالية، فإن الحد الأقصى للأرباح الخاضعة للمعاش التقاعدي بموجب CPP سيكون 68,500 دولارا، وهو ما يمثل ارتفاعا من 66,600 دولارا في عام 2023.
وسيتم أيضا تنفيذ سقف CPP ثان في عام 2024، والذي سيشهد مساهمة بنسبة 4% من الموظفين ذوي الدخل المتوسط وأصحاب العمل على دخل يتراوح بين 68500 دولار و73200 دولار، مما يعني أن هناك حدا أقصى لمساهمة قدره 188 دولارا لصاحب العمل والموظف.
ويشير CFIB إلى أن هذه التغييرات ستشهد زيادة في ضرائب الرواتب لأصحاب العمل بمقدار 366 دولارا لكل موظف، وقد يصل إجمالي مساهمات أصحاب العمل في CPP وتأمين العمل إلى 5,524 دولارا لكل موظف في العام المقبل.
والأكثر من ذلك، أن هذا لا يأخذ في الاعتبار موقع النشاط التجاري، فاعتمادا على الموقع، يمكن لصاحب العمل أن يدفع ما بين ثلاث إلى سبع ضرائب مختلفة على الرواتب.
