كيبيك تطلق بوابة التوظيف المباشر لأصحاب العمل والمهاجرين
مونتريال – تتيح ميزة جديدة لبوابة أصحاب العمل للشركات توظيف الباحثين عن عمل من المهاجرين في كيبيك وخارجها باستخدام بيانات من نظام Arrima.
أعلنت وزيرة الهجرة في كيبيك، نادين جيرولت، هذا الإعلان في 5 نوفمبر.
وفي ذلك التاريخ أيضا، تم توفير الوظائف الجديدة لبوابة أصحاب العمل، وهي خدمة تقدمها وزارة الهجرة في كيبيك للشركات.
صُممت الميزة الجديدة لتسهيل اختيار الأشخاص الذين يلبون احتياجات سوق العمل الحالية على أفضل وجه في المقاطعة.
وستسمح للشركات بالانتقال مباشرة إلى موقع الوزارة على الويب، ومعرفة الملفات الشخصية لمرشحي الهجرة، وتقديم وظيفة لهم والمساعدة في بدء عملية الهجرة .
ستتمكن الشركات المسجلة في Registraire des Entreprises Québec (Enterprise Register) من توظيف المهاجرين أو الأشخاص من الأقليات العرقية الثقافية في كيبيك، أو الطلاب الدوليين الذين تخرجوا من كيبيك بتصريح عمل بعد التخرج، أو العمال المؤقتين أو الدائمين من الخارج.
قالت وزارة الهجرة في كيبيك “MIFI”: “من خلال إتاحة ملفات تعريف المرشحين للهجرة للشركات، يمكن للشركات التعرف بسرعة أكبر على الأشخاص الذين يلبون احتياجاتهم العمالية على أفضل وجه”.
وأضافت: “التنقل في البوابة مريح ويسمح للشركة بمشاهدة النتائج التي يتم عرضها في الوقت الفعلي بالإضافة إلى ذلك تتيح الواجهة للمستخدمين حفظ نتائج البحث وتنزيلها”.
عند تطابق أصحاب العمل مع المرشحين للهجرة، ستتمكن الشركات أيضا من الاستفادة من خدمة المساعدة الشخصية لمساعدتهم في اختيار برنامج الهجرة المناسب والقيام بمختلف الخطوات المعنية.
يتم تقديم برنامج الدعم الشخصي هذا من قبل مستشاري الهجرة الإقليميين والتوظيف الدوليين التابعين للإدارة وهو متاح في جميع المناطق الإدارية في كيبيك.
اقرأ أيضا: الهجرة الكندية تسعى لتسهيل منح الإقامة والجنسية لمن يعيشون في كندا
بوابة أصحاب العمل هي خدمة مجانية تم تشغيلها منذ 27 يونيو 2019 ومنذ ذلك الوقت، يمكن للشركات الحصول على دعم شخصي ومحلي من قبل مستشار الوزارة للوصول إلى بوابة أصحاب العمل.
أما الإصدار الجديد من بوابة أصحاب العمل، والذي يتضمن واجهة تسمح للشركات بالبحث بشكل مستقل، أصبح متاحا منذ 5 نوفمبر 2020.
للوصول إلى بوابة أصحاب العمل، يجب على الشركات أولا إنشاء ملف تعريف في Arrima، وبعد ذلك سيكون بإمكانهم طلب المساعدة عبر الإنترنت.
بمجرد تقديم هذا الطلب، ستتلقى الشركات ردا شخصيا من مستشار الوزارة في غضون خمسة أيام عمل، ثم ستتمكن الشركات من إجراء بحث مستقل وتخزين النتائج والاتصال بالمرشحين.
في حين أن البوابة ستجعل من الممكن التعرف بسرعة أكبر على الأشخاص الذين يلبون احتياجات العمل الخاصة بهم على أفضل وجه، إلا أنها لن تسرع عملية الهجرة بموجب برنامج الهجرة المؤقت أو الدائم، وفقا لـ MIFI.
الميزة المضافة على البوابة هي في الأساس أداة توظيف مصممة لمعالجة نقص العمالة طويل الأمد في المقاطعة ولضمان الانتعاش الاقتصادي بعد كوفيد-19.
قالت الوزيرة جيرولت في بيان صحفي: “إن تكثيف الجهود لتوظيف المواهب الدولية يمثل أولوية لحكومتنا وجزء لا يتجزأ من الانتعاش الاقتصادي القوي”.
وأضافت: “مع إطلاق الواجهة الإلكترونية لبوابة أصحاب العمل المخصصة للشركات، بالإضافة إلى استئناف أنشطة التوظيف الدولية، تعمل الحكومة بشكل استباقي.. نحن ندعم الشركات بشكل أكثر فعالية ونتصرف بطريقة أكثر استهدافا”.
قدمت جيرولت في 29 أكتوبر، خطة الهجرة إلى كيبيك 2021 أمام الجمعية الوطنية.
و تخطط كيبيك لاستقبال ما يصل إلى 47500 مهاجر جديد في عام 2021، سيضاف إليهم 7000 مهاجر من عجز متوقع لعام 2020.
حيث لن تتمكن المقاطعة من الوصول إلى مستويات الهجرة التي حددتها لنفسها هذا العام بسبب تأثير جائحة فيروس كورونا على الهجرة إلى كيبيك.
اقرأ أيضا: كندا: مجلس العموم يستمع إلى المتضررين من تأخر معالجة طلبات الهجرة
تقرير : 95% من المهاجرين إلى كندا عن طريق الدخول السريع أثبتوا أنفسهم.. ويحققون دخلا أعلى
