هونغ كونغ تقدم تأشيرة جديدة لجذب المواهب وسط هجرة الأدمغة
كشف زعيم هونج كونج يوم الأربعاء عن خطة تأشيرة جديدة لجذب المواهب العالمية، حيث تسعى المدينة إلى وقف هجرة الأدمغة، مما يُعرّض وضعها كمركز مالي دولي للخطر.
قال John Lee رئيس السلطة التنفيذية في هونغ كونغ، إن خطة Top Talent Pass الجديدة ستتيح لمن يتقاضون رواتب سنوية قدرها 318472 دولارا أو أكثر والخريجين من أفضل الجامعات في العالم العمل أو متابعة الفرص في المدينة لمدة عامين.
تأتي محاولة جذب المواهب إلى هونغ كونغ في الوقت الذي غادر فيه مئات الآلاف من السكان المدينة في السنوات الأخيرة، نتيجة القمع السياسي المستمر وتقليص الحريات بعد تنفيذ قانون صارم للأمن القومي، فضلا عن القيود الشديدة لـ كوفيد 19 التي كانت سارية معظم فترة الوباء.
وأوضح Lee أنه على مدى العامين الماضيين، تقلصت القوة العاملة في المدينة بنحو 140 ألف شخص.
وأعلن عن مجموعة من المقترحات – بما في ذلك التخفيضات الضريبية والإجراءات المريحة لتوظيف الأجانب – لتعزيز القدرة التنافسية للمدينة، بعد أن أضرت قيود فيروس كورونا بالاقتصاد المحلي ودفعت المهنيين بعيدا.
كما يمكن لمشتري المنازل الأجانب الجدد الحصول على استرداد جزئي لضريبة الطوابع المستندية “رسوم الدمغة” – ضريبة مفروضة على مشتريات العقارات – عند شراء أول عقار سكني لهم عندما يصبحون مقيمين دائمين.
بالإضافة إلى أنه سيتم تبسيط الإجراءات للشركات لتوظيف الأجانب في مهن معينة، مع خطط لتشكيل فريق عمل جديد لصياغة استراتيجيات التوظيف وتقديم الدعم للقادمين الجدد.
