إليك 5 تحديات مشتركة يواجهها الوافدون الجدد في كندا – وهذه أفضل الطرق للتعامل معها
تهدف خطة مستويات الهجرة 2023-2025 التابعة لإدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إلى الترحيب بأكثر من 460 ألف مهاجر جديد كل عام، وهو أعلى مستوى في التاريخ الكندي.
وعند الوصول، يجب على الوافدين الجدد أن يستقروا في موطنهم الجديد وقد يواجهون بعض التحديات في التكيف مع كندا وحياتهم الجديدة في البلاد.
وفيما يلي التحديات المشتركة التي يواجهها العديد من الوافدين الجدد عند الاستقرار في كندا وبعض المعلومات والنصائح حول كيفية التغلب على هذه التحديات.
حاجز اللغة
الإنجليزية والفرنسية هما اللغتان الرسميتان في كندا.
وقد يواجه العديد من القادمين الجدد صعوبة في التواصل بإحدى هذه اللغات.
وعلاوة على ذلك، تتطلب العديد من الوظائف في كندا اللغة الإنجليزية أو الفرنسية ويمكن أن تكون إحدى هاتين اللغتين أحد المتطلبات الأساسية في الوصف الوظيفي.
ولتحسين القدرة اللغوية في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية، يجب على القادمين الجدد الاستفادة من خدمات التدريب اللغوي المتاحة لهم.
وتهدف هذه الخدمات إلى تلبية جميع أنواع الاحتياجات اللغوية للوافدين الجدد، بما في ذلك التدريب اللغوي العام والمساعدة الدراسية لتقييمات اللغة (مثل تلك اللازمة لأغراض الهجرة)، والتدريب اللغوي الخاص بالوظيفة والمزيد.
وإذا كنت مقيما دائما أو شخصا محميا، فيمكنك الالتحاق بفصول اللغة التي تمولها الحكومة الكندية، وتسمى هذه الفئات:
- تعليم اللغة للوافدين الجدد إلى كندا (LINC)
- دورات اللغة للمهاجرين إلى كندا (CLIC)
العثور على سكن بأسعار معقولة
باعتبارك وافدا جديدا إلى كندا، فإن أول الأشياء التي يتعين عليك القيام بها هو العثور على مكان لك ولعائلتك لتعيش فيه.
ووفقا لدراسة أجرتها هيئة الإحصاء الكندية عام 2018، فإن معظم القادمين الجدد يتطلعون إلى استئجار منزل عند انتقالهم لأول مرة إلى كندا.
وقد يواجه العديد من القادمين الجدد صعوبة في العثور على سكن مناسب في كندا، حيث أن الطلب على العقارات المستأجرة مرتفع في جميع أنحاء البلاد.
ومع ذلك، هناك العديد من المواقع والموارد للبحث عن خيارات السكن، بما في ذلك:
- مواقع مثل Zumper وPadMapper وca
- القسم المبوب في الصحف المحلية، أو القوائم المبوبة على الإنترنت
- لوحات الإعلانات في محلات البقالة، والمكتبات، والمراكز المجتمعية، وما إلى ذلك.
وبالإضافة إلى ذلك، يجب على القادمين الجدد الاتصال بوكالة توطين المهاجرين المحلية.
وتقدم العديد من وكالات توطين المهاجرين خدمات متعلقة بالسكن، مثل المساعدة في العثور على مكان للعيش فيه وفهم حقوقك ومسؤولياتك كمستأجر.
ويمكن أن يساعدك البحث السريع على الويب عن الخدمات المقدمة في مدينتك أو منطقتك أو حتى مقاطعتك في العثور على الخدمات المتاحة لك.
وتعد مواقع الويب الممولة من الحكومة مثل Compass to Connect مفيدة أيضا لقدرتها على دمج خدمات التوطين والبحث فيها في جميع أنحاء كندا.
العزلة
إن التواجد في ثقافة جديدة، بعيدا عن المنزل والعائلة والأصدقاء، يمكن أن يؤدي إلى العزلة والشعور بالوحدة، وسوف يستغرق الأمر بعض الوقت للتكيف مع البيئة الجديدة والشعور بالراحة.
ومع ذلك، تتمتع كندا بتنوع سكاني كبير وتعد معظم المدن الكبرى موطنا لمجتمعات من بلدان أخرى.
وتعتبر هذه المجتمعات رائعة للوافدين الجدد، حيث يمكنها المساعدة في التعامل مع العزلة ودعم تكيف الوافد الجديد مع موطنه الجديد.
وهناك خدمات توطين يمكنها ربط القادمين الجدد بالمجتمعات في منطقتهم.
وفي عام 2021، أجرت IRCC أول دراسة حول نتائج الوافدين الجدد من خلال برامج التوطين.
ووجدوا أن 61% من القادمين الجدد الذين استفادوا من خدمات تسوية الاتصال المجتمعي شعروا أن هذه الخدمات ساعدتهم على مقابلة أشخاص يعتبرونهم الآن أصدقاء مقربين.
وعلاوة على ذلك، وافق 92% من القادمين الجدد على أن مجتمعهم يرحب بالوافدين الجدد، مع وجود شعور قوي بالانتماء إلى كندا لدى 90% منهم.
العثور على عمل
قد يكون العثور على وظيفة في كندا كوافد جديد أمرا صعبا، حيث قد يواجهون عقبات في الاعتراف بأوراق اعتمادهم والعثور على عمل كندي ذي معنى.
ومع ذلك، تضم القوة العاملة في كندا أكثر من 20 مليون شخص، ويمثل القادمون الجدد حصة متزايدة من القوة العاملة، وفي الواقع، يشكل المهاجرون أكثر من 25% من العمال في كندا.
وإحدى الأدوات المفيدة هي وجود شبكة قوية في كندا للوصول إلى فرص العمل التي قد لا يتم الإعلان عنها علنا.
ويجب على الوافدين الجدد التفكير في إنشاء ملف تعريف احترافي عبر الإنترنت، مثل LinkedIn، والذي يستخدم على نطاق واسع في كندا.
ويتيح ذلك للمستخدم عرض خبراته ومهاراته في العمل، وتسهيل التواصل مع جهات الاتصال الجديدة والوصول إلى فرص العمل.
وعند البحث عن وظيفة، فإن التواصل مع المتخصصين في مجال عملك من خلال الأسئلة ونقاط المناقشة يمكن أن يوفر نقاط دخول مثالية للمهن ونصائح للنجاح في الصناعة.
وتقدم العديد من برامج التوطين الكندية خدمات متعلقة بالتوظيف، وغالبا ما تكون للمساعدة في العثور على وظيفة وأيضا في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات وفعاليات التواصل.
وعلى وجه الخصوص، من بين أولئك الذين تلقوا خدمات متعلقة بالتوظيف، نسب 78% منهم الفضل إلى خدمات التوطين لتزويدهم بالمعرفة والمهارات والاتصالات الضرورية للنجاح في سوق العمل الكندي.
التكيف مع البرد والثلج والجليد
بالمقارنة مع العديد من البلدان الأخرى، يمكن أن يكون مناخ كندا متنوعا تماما، فخلال فصل الشتاء، يمكن أن يكون مناخ كندا شديد البرودة، مع تساقط الثلوج بكثافة في بعض أجزاء البلاد.
والنصيحة الحاسمة التي من شأنها أن تفيد العديد من القادمين الجدد إلى كندا هي شراء ملابس دافئة مناسبة لفصل الشتاء والثلج، وتشمل هذه القبعات والقفازات والأوشحة والطبقات الحرارية (الجوارب والقمصان) والسترات العازلة والأحذية المقاومة للماء.
وبالإضافة إلى ذلك، خلال أشهر الشتاء في كندا، تعني الأيام الباردة والقصيرة أنه من الصعب الخروج والحفاظ على لياقتك البدنية، ويعني أيضا موسم البرد والأنفلونزا.
ولتجنب الإصابة بالمرض، يمكنك اتخاذ بعض التدابير الاستباقية، والتي قد تشمل الحصول على لقاح الأنفلونزا، حيث يعد لقاح الأنفلونزا أفضل دفاع ضد الأنفلونزا ويوصى به تقريبا لكل شخص يزيد عمره عن ستة أشهر.
