موظف يشتكي من حصوله على 128 ألف دولار سنويا مقابل قيامه بـ “لا شيء”
يزعم مدير مالي أيرلندي لشبكة السكك الحديدية الوطنية في أيرلندا أنه يتقاضى ما يقرب من 130 ألف دولار سنويا لتناول الغداء وقراءة الصحف طوال اليوم٬ كما رفع دعوى قضائية على صاحب العمل لأنه “يشعر بالملل” في العمل.
الحصول على أموال مقابل عدم القيام بأي شيء بشكل أساسي لا يبدو شيئا يشكو منه معظم الناس، ولكن بالنسبة إلى Dermot Alastair Mills، وهو موظف في الخطوط الحديدية الأيرلندية، فهذا تمييز في المعاملة، حيث يدعي المدير المالي أنه بعد أن أبلغ عن مخالفات في حسابات الشركة في عام 2014، أُعفي تدريجيا من جميع واجباته تقريبا، لدرجة أنه يقضي الآن معظم أيامه في تناول الغداء وقراءة الصحف، وعلى الرغم من كل هذا، لا يزال يقبض راتبه المعتاد كل شهر.
وأخبر Mills لجنة علاقات العمل في ايرلندا أنه يشتري صحيفتين، التايمز والإندبندنت وشطيرة، ويذهب إلى مكتبه ويقوم بتشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص به، ويلقي نظرة على رسائل البريد الإلكتروني، وكالعادة لا توجد رسائل بريد إلكتروني مرتبطة بالعمل ولا رسائل ولا اتصالات من الزملاء.
وأكد المدير المالي أنه كان يتحمل مسؤولية ميزانيات مالية بقيمة حوالي 261 مليون دولار من عام 2000 حتى الانهيار المالي في عام 2007، وتمت ترقيته في عام 2010، لكن مسيرته المهنية بدأت في الانهيار في عام 2013، عندما زُعم أن تعرض للترهيب في منصبه الجديد وأُجبر على أخذ إجازة مرضية لمدة ثلاثة أشهر.
ويدعي Mills أنه عندما عاد من الإجازة، لاحظ “بعض المشكلات” مع المدينين وأرسل تقرير “حسن النية” إلى الرئيس التنفيذي للسكك الحديدية الإيرلندية في مارس 2014، وذلك قبل أن يقوم بالإفصاح المحمي عن المخالفات إلى وزير النقل، ومنذ ذلك الحين، خُفِّضت مسؤولياته في الشركة، وكذلك خُفِّضت محفظة ميزانيته.
وأوضح Mills أنه عندما قال محاميه إنه يتقاضى أجرا “لعدم القيام بأي شيء”، كان يقصد أنه لا يستخدم مهاراته، وأضاف المدير المالي أنه يشعر “بالعزلة وأنه مستبعد من اجتماعات الشركة وفرص التدريب.
